党的群众路线教育实践活动是全党政治生活的一件大事，其意义之大、影响之深前所未有。这次活动不仅仅是一次提升党员干部个人素质、作风和能力的一项活动，而是将其意义提升到事关党的执政基础这个高度，旨在解决群众对现实社会中很多不满意的问题。作为党培养的一名企业高级管理者，在干事创业中也遇到了诸多制约企业发展的问题亟待解决。通过开展党的群众路线教育实践活动，进一步明确了“为民、务实、清廉”这一主题，深入认识了“四风”问题给企业以及我们的事业带来的影响和危害。我认为，作为一名企业管理者，只有做到树立正气、接上地气、增强底气，才能凝聚和带领广大职工群众，才能实现“十二五”规划的“三鑫梦”和“黄金梦”。

树立作风正气，是解决“四风”问题的关键要素。我们身边存在的“四风”问题不是一时形成的，而是在我们企业发展的过程中，在社会上的一些新思想和新观念的影响下，逐步放松对自己世界观和价值观的改造，形成了以享乐主义为代表的“四风”问题，直接损害了党在职工群众中的威信，败坏了党员在职工群众中的形象。要解决“四风”问题，首要的任务是要树立党员干部的作风正气。一是要大力推崇立正气的责任意识，通过开展教育实践活动，进一步增强党员干部立正气、树新风的意识，教育和引导党员干部敢于向一切不正之风挑战，敢于拒绝一切陈规陋习，形成立正气、树新风的良好格局；二是要把党的群众路线教育实践活动与企业文化建设结合起来，挖掘和树立一批作风正派、富于创新、敢于同歪风邪气作斗争的群体和个人，进行大力表彰和弘扬，让作风正派大行其道，让陈规陋习无处可遁。要通过典型的推动作用，以点带面，以面促片，让正气之风立得起、站得住、行得稳；三是将立正气工作贯穿始终，贯穿到公司全盘工作中去，要通过立正气、树新风取得的成果，延伸到务实为政、务实干事中去，在工作中敢讲真话、敢做大事、敢担责任，让务实之风、正气之源成为推动基层一线安全和生产的有效手段。

接好基层地气，是密切联系群众的重要基础。习总书记曾经讲到“在任何时候任何情况下，与人们同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。”同样，具体到企业来说，三鑫经历了三十余年的发展历程，其实就是一个边生产、边基建、边优化的发展过程，在这个期间，公司干部员工发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的黄金精神，将一个国家投资不到4000万元的小企业，建设成为了拥有固定资产10多个亿的大型现代化黄金企业，这其中最重要的一点就是依靠了职工群众，没有广大员工的支持，三鑫公司的发展不会有现在这个局面。三鑫公司正处在实现企业“两个转变”的重要节点，不依靠员工这个有力的群体，一切目标的实现都是空谈。我们首先要做的是发挥员工的集体智慧，要广开门路，畅通渠道，真心实意的发挥民主管理的作用和效应，让员工个体和集体智慧的火花在基层发生、发光、发热，为生产服务、为发展出力；其次是要虚心听取员工的意见，在企业发展过程中遇到的重大问题和重大决策，要充分征求广大员工的意见，职工不同意、不支持的事情我们坚决不能碰，充分保障员工的知情权和参与权；第三是此次活动最重要的一个目的是要让群众得实惠。我们要紧紧把握这个原则，切实解决好我们的员工存在诸多困难的问题，无论是生活上的还是工作上的，事无巨细，认真解决，积极落实，让员工真正认识到，企业与员工的命运共同体，员工是企业的一份子，只有互相了解、互相支持、互相促进，才能形成企业强大的生命力。

增强干事底气，是实现企业发展的力量之源。一个人有了底气，干事创业才能有拼劲，才会有激情，一个集体也是如此。三鑫公司处于历史发展的最好时机，同时也是面临着压力与挑战的艰难时刻。金铜价格下行导致企业盈利能力的下降，生产与基建任务的并行产生的畏难情绪，都在或多或少的影响着我们这个集体的整体战斗力和放手一搏的勇气决心。所以说，这次党的群众路线教育实践活动的开展，不仅是一次根除“四风”陋习的活动，同时也是修正自身价值观和人生观的一次历练。我们通过这次活动的开展，其一要认清当前企业在发展过程中遇到组织上问题和个人自身的问题，从大处着眼、小处着手，认真解决好在干事创业中出现的理想信念不足、方法能力不足、思想观念不足的问题，达到固本培元、增强信心的目的；其二要解决好在发展中出现的企业发展与社会民生进步之间存在矛盾的问题，要以科学发展观来指导企业的发展，做到依理办企、合法经营，要做有担当、有责任、有理想的黄金央企，让企业成为社会民生进步的助推器；其三要解决好企业的资源问题，这个是企业发展的最基础条件，没有资源企业也就成了无本之木，要通过区域转型这个机遇，大力实施“立足本部，兼顾周边”的资源战略，控制和开发一批优势资源，为企业的长远发展打好基础。 （梁中扬）