“七一”前夕，三鑫公司又有7名业务骨干光荣地加入了中国共产党，10名入党积极分子转预备党员。至此，公司在岗党员人数已达到206名，其中生产骨干128名，占党员总数的62.1％。党员队伍的发展壮大为公司各项工作的顺利完成提供了强有力的保证。

近年来，三鑫公司党委注重新形势下党的组织建设，积极发展生产、管理、技术、井下一线的骨干入党，从2010年7月到今年7月，共发展新党员42名，其中助级以上管理人员7名，班组长、专业技术骨干28名。一大批优秀的生产管理骨干入党，为党组织输送了新鲜血液，给基层党组织增添了生机与活力，使生产一线的力量得到加强。

?永旭：技术骨干为企业信息化添砖加瓦

根据国务院有关精神，2013年前我国所有煤矿和非煤矿山须在规定期限内建成井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通迅联络等井下安全避险“六大系统”工程建设，以实现井下人员自救、逃生、防灾等整体避险功能，最大程度防范和遏制重特大事故。

三鑫在集团公司部署下，率先在湖北省非煤矿山中实施井下安全避险“六大系统”工程建设。公司先后投入4千万元，组成多个技术指导、工程建设小组，对工程大小项目进行细化分解，责任到人。

使命在肩，不容懈怠。作为信息中心技术骨干?永旭，他主动挑起了“六大系统”人员定位、通讯联络等子系统的设备、零部件的选型、采购、安装、调试等工作。17线风井污风阵阵，根本不利于人工作业，泥渣和着汗液，把挂在井壁上安装光纤的?永旭弄成了泥人。3天时间上千米通讯光纤，?永旭愣是和其它两名同事一起完成了自主敷设、自主接装的任务。

井下通信联络系统采用有线、无线通信互联方式，系统有实时通话、强拆强插、短信单发和群发功能，在矿山整个生产运行和应急调度指挥等管理环节发挥至关重要的作用。信息中心负责人肯定?永旭在工作中的表现，“体育专业毕业的他，能成为技术骨干，勤学是他最大特点。”

今年4月，接到工信部通知，公司将代表中国黄金集团公司参加6月份在北京举办的企业信息化展示会。该项成果展示由信息中心及其它部门合作完成。?永旭投入到添加机房设备、配备UPS电源、磁盘阵列、网络硬盘等设备调试工作，实现与北京方面数据稳定同步对接。“这将是一次很好的展示机会，我能参与到这项工作中，感到很高兴。”

按照要求，三鑫将综合展示井下通风、排水和选矿自动化、充填自动化、压滤自动化、办公自动化等系统，并将井下“六大避险系统”作为此次参展的亮点来推荐。

思想在实践中不断升华，像?永旭一样奋战在公司技术战线上的骨干还有很多，他们正用实际行动向党的91岁华诞献礼。

胡志兵：一线骨干主动申请入党

日前，公司党委书记肖建山参加采矿车间支部民主生活会，了解到生产一线上的技术骨干表示要向党组织靠拢的现象普遍，肯定这一现象的同时，特别向党支部提出帮助一线骨干迅速成长的指示。“一线骨干首先在工作上表现积极，在思想上要求进步，这是好的现象，公司也会积极为他们创造平台提升自己。”根据公司董事长梁中扬提出的“把生产骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干”的“双培”方针，以点带面，让他们快速成长起来，以优异的生产业绩和无私奉献的工作作风影响和带动周围的人。采矿车间党支部书记佘昌亚说，“我们车间有8名井下员工，要求加入中国共产党，申请入党的人越来越多。” 6月8日，胡志兵拿到一份入党志愿表。想到“七一”在鲜艳的党旗下宣誓，心情格外激动。

胡志兵是三鑫公司采矿车间采一工段风钻机台班长，获得集团公司生产标兵、连续多年荣获公司先进工作者荣誉称号。在公司“5689”工程中，他挑起了-520米中段的难点工程，打天井，他带头干；采场扩产、岩壁刷帮，领导首先想到了他；他与他的搭档郑金华一起合作多年，每月掘进保持在45米以上。“在工作上，公司给了我很多的荣誉，在政治上，我也要求进步。我要用实际行动向党靠拢。”2009年，胡志兵向党组织递上了入党申请书。此后，每隔一段时期，他都向采矿党支部汇报个人思想和学习情况，特别是碰到工作上的忧心事，也会到车间支部书记办公室坐一坐，聊一聊。

魏丰：青年骨干想要一个温暖的家

与其它企业不同的是，三鑫的员工捧上技术的“金饭碗”，没有想到跳槽。魏丰是动力车间一名电工。参加工作的第2年，他向党组织递交了第一份入党申请书，前年他挑上了车间兼职团支部书记的担子。在团组织锻炼下，他的业务技能不断提高的同时，思想上也发生了较大的变化。“本职工作要干，一些公司的义务劳动，我不仅要带头干，还得号召大家伙一起干。”魏丰说。

事实上，公司党委总不乏温暖之举，吸引到越来越多的人向党组织靠拢。

公司员工邱会虎罹患胃癌，面对每日上千元的费用，一筹莫展。消息传回三鑫，员工们纷纷解囊相助，就连外来施工队伍也加入捐款的行列。3天时间，公司收到员工自发捐款5.06万元，公司党委书记肖建山前往医院探望，亲手将爱心捐款送到邱会虎手上。

魏丰说，他也捐了100元。不仅如此，公司各个党支部都要举行这样的活动，员工家里有人去世，公司工会前去慰问；员工过生日、举办婚礼，工会代表公司前去祝贺；员工家中遇到天灾人祸，各车间分会申请救助。“一个关心员工、给予员工信念的组织，就像一个温暖的家。”刚刚调到安全环保部做安全员的大学生员工吴永生，同魏丰一起结束今年5月，在市党校入党积极分子培训班的学习，对党的认识更进了一层，“锻炼和提升自己，是为了更好地服务群众，实现人生价值。”（黎先燕）