有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是中国改革开放的壮阔波澜；有一种使命，总令我们激情澎湃、魂系梦牵，那就是“改变作风讲责任，务实重干促赶超”。这就是我们的旗帜，这就是我们的航标！在千帆竞技、百舸争流的今天，作为中央企业的员工，我深深感受了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，那种永不懈怠、通往之前的奋发精神，它犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。

       纵观三鑫公司的辉煌史，无不浸透着三鑫改革发展的矫健足迹，无不渗透着三鑫人的责任感和奉献意识，作为三鑫公司细胞之一的采矿车间始终与公司同步，默默耕耘着车间安全、生产、管理的责任田。

        采矿车间坚持改变作风讲责任，务实重干促赶超，事事认真做，处处争一流，突出干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，人人心中有目标，以此激励干部工人的积极性和创造热情；能者上，庸者下，危机意识广泛竖起来，同时他们创造平等的竞争机会，使得人尽其才，物尽其用。

高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。常言道，作风正，则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。矿山基层工作者的岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业，要完成它的使命，需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它培养一代又一代人的质量。同理，车间的荣誉，不仅在于出色的完成安全生产任务，也在于扎实的工作作风和采矿人的团队精神，在于造就一支“逢山开道，遇河架桥，知难而进，召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍。

转变作风，首先要解放思想。思想是行动的先导，思想决定出路，决定未来。正如一则故事所言，两个人一起到海岛上考察皮鞋市场，一个人刚去就回来了，说岛上的人压根就不穿鞋子，没有市场可言。而另外一个人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人还没有鞋子呢，市场大的很。同一个境况，不同的思想，导致结果有着天壤之别。只有开放的思想，才有腾飞的翅膀。有为哲人说过：“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁它的身体更加残酷”。因为思想不解放，就像鸟儿折断了翅膀，即使不把它关在笼子里，它又能怎样去腾飞呢？今年集团公司从上至下开展降本增效活动，采矿车间作为公司井下主要生产单位，坚持“干毛巾拧出水”的成本管理思想，肩负着降低采矿直接成本的重任。面对困难，他们居安思危，不回避矛盾而是正视困难，打铁先是本身硬，车间进行了动员会议，主动出击，变压力为动力，统一思想，优化成本管理体系，细化材料成本定额，强化成本考核力度，将成本层层分解，一级保一级，确保管理闭环到位，全体员工创造出好成绩，1-9月份成本节约100余万元。

转变作风，我们的工作必须立足于以群众为本，始终坚持“上为公司分忧，下为员工解愁”的宗旨。车间全体党员干部以公司利益为重，以全心全意为群众服务作为工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勤恳恳工作、任劳任怨奉献的人。一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因为虚度年光而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧！现如今通过每一位员工的努力工作，我们的公司更加强盛了，员工队伍迅速壮大，我们的工作和生活环境越来越优美了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，干净的职工食堂，不时飘来饭菜的香味！所有这一切都证明了我们三鑫公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，把我们的矿山建成和谐富饶的矿山。

讲责任才能务实重干，才能促进赶超发展。习总书记提出了中国人的中国梦，集团公司提出了进军世界五百强的梦想，我们同样有着自己的三鑫梦。要想实现我们的梦想，就要不断改进我们的作风，与时俱进，树立具有责任心的担当意识。作风是形象、作风是力量、作风是保障，责任促发展、责任促进步、责任促赶超。我们要以务实的作风，勇于承担的责任心，促进各项工作的赶超发展，使我们的黄金事业蒸蒸日上，为实现我们的三鑫梦奉献力量。（王维）