6月份，公司“三严三实”专题教育之“严以修身”专题的研学工作全面铺开。为了带动各级党员干部自觉践行“三严三实”，6月4日上午，在党委书记孙超的主持下，公司召开“三严三实”专题教育中心学习组学习会，坚持以上率下，带头抓学习、查问题、严督办、促落实，做好表率。公司领导班子全体成员，董事办、公司办、党委工作部主要负责人参加了专题研学。

在中心组开展“三严三实”之“严以修身”专题教育学习的基础上，公司党委书记孙超就《湖北省党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法》、《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》、黄石市委市政府《关于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇和业务支出的管理办法》等10项规章制度对中心学习组成员进行了传达学习。在学习中，孙超对大家提出，“严以修身”专题教育学习要从古圣贤的故事中、从民族优良传统中找实例开展学习。传统文化中“修身齐家治国平天下”之言，修身就是做人成事的基础，我们现在开展专题教育之“严以修身”，正是从这个基础入手，严以律已，让自己头脑清醒，是非曲直分明，做克己奉公的表率。同时强调要通过原原本本学习各项规章制度，结合实际开展“三严三实”专题教育的调研工作，围绕董事长梁中扬提出的“两个转变”，注重从智慧化矿山建设、优化五率、6s管理、生产组织、降本增效、深部开拓工程建设等方面查找“不严不实”问题，从“三重一大”决策制度执行、资源并购、工程建设、原料和物资采购、施工队管理、招投标等方面查漏洞，反思自己在思想、工作、作风方面的差距，真正在专题调研中受教育、转作风。引导教育领导干部加强党性修养，坚定理想信念，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，用制度的刚性抑制作风的弹性，用班子的作风严、做事实来以上率下，形成公司风清气正、务实进取的工作氛围。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾早祥在中心组研学会上，领学了诸葛亮所著《诫子书》。他追古溯今，从中国传统文化入手，用“夫君子之行，静以修身，俭以养德；非淡泊无以明志，非宁静无以致远……”短短86字的家书，带领大家边学边讨论，使领导班子成员明确如何严以修身，不断学习继承中华民族优良传统，做一个品格高洁之人，居安思危，树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观。

“6月份，公司组织助理级以上管理人员开展‘三严三实’专题调研工作，我们班子成员要带头深入基层，结合实际工作，通过到基层中虚心听取意见、深层次地查摆问题，就各自分管工作进行专题调研，以解决好企业发展过程中遇到的各种问题。”公司董事长梁中扬在专题教育学习研讨会上指出，开展“三严三实”专题教育要落实“实”的问题，要与公司创建世界一流黄金矿山的战略规划相结合，与生产经营、项目建设、管理提升、两化融合等各项重点工作相结合，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实推进“两个转变”的顺利实现。

公司全体班子成员在开展“三严三实”专题学习教育中，副董事长魏胜向、总经理杨培炎等班子成员进一步结合企业当前实际，围绕“企业‘十三五’战略规划”、“企业转型发展思路及实现途径”、“两个转变”战略部署、“如何强化执行力，持续做好生产经营、项目建设、安全环保、管理提升、智慧化矿山建设、队伍建设、企业文化建设”等当前重点工作展开了热烈研讨，用“三严三实”学习成果解决企业实际问题，把“三严三实”专题教育落到实处。