通过前段时间对党的群众路线教育实践活动的集中学习，选矿车间结合自身工作特点，以“照镜子”为出发点，找出了车间领导工作中存在的问题及员工反映普遍的各种问题，针对问题车间制定“三不拍”、“四个‘3'”为工作准则，以“十件事”为工作目标，踏踏实实把教育实践活动规定动作做实，做细。
　　“三不拍”即不拍脑袋、不拍胸脯、不拍屁股。“不拍脑袋”要求车间领导做事前不要拍脑袋，要立足生产实际，做足功课，做细计划；“不拍胸脯”要求我们做事过程中一定不能蛮干、死干，要学会创新，努力提高工作效率；“不拍屁股”要求车间领导牵头解决事情后要加强考核，不能做完事后不闻不问，拍屁股走人。
　　“四个‘3'”即要求车间领导每天深入一线不低于3小时；每周参加班前会不少于3次；每月约人谈心不少于3次。要以自身行动来带动车间广大员工工作热情，全面形成车间真干实干，务实清廉的工作环境。
　　除了全面完成今年各项生产任务外，车间将努力做好如下十件事。一是破碎1#振动筛改造，提高筛分效率，解决生产难题；二是破碎1#振动筛放矿漏斗改造，减轻工人劳动强度；三是磨浮重板链板改造，减轻工人劳动强度；四是磨浮厂房通风改造，改善员工夏天工作环境；五是磨浮自动取样机制作，提高取样准确性，科学分析指标；六是脱水压滤各项制度建设，提高副产品产量质量；七是尾回防汛改造，提高汛期设备安全；八是规范各岗位安全操作，提高员工安全操作意识；九是开展技能比赛，提高员工工作热情；十是每月成本、工资考核透明，做到人人知道、有理有据。