机关一支部目前有党员52人，设立了5个党小组，占公司在岗党员人数的四分之一，是基层支部中名副其实的“大块头”。在开展党的群众路线教育实践活动中，机关一支部通过认真开好组织生活会，广泛听取了党员的建议，提炼出党员们好的想法。根据支部党员众多且分散，支部所辖单位多为事务型部门和后勤服务部门的特点，机关一支部积极组织开展了“读一本好书、写一份心得、做一次批评、评一个优秀、受一次教育”的五个一活动，既推进了支部建设，也为企业缔造优秀员工打下基础。
　　《尽心尽力尽责》是集团总经理宋鑫向员工们积极推荐的一本好书，亦是公司党委在开展黄金大讲堂、开办职工夜校时规定的必读书。机关一支部借学此读本之机，让党员们带着思考来学。
　　在党员们的心得中，我们不难发现这部书对大家职业生涯的影响。“一名员工，在工作上不肯尽心，就不会尽力，更谈不上尽责，即便他把工作职责范围之内的事情全部做好了，但他没有为公司、为国家尽心尽力尽责的觉悟，他也只是一个普通的员工，无法达到优秀员工的境界，更达不到卓越员工的境界。”这是人力资源部黄勇在他的心得中提到的一段话。由于公司在人力资源管理提升工作，我们常常能看到他和陈迪胜部长在公司与合作单位加班加点的身影。尽心尽力尽责入脑入心，并成为工作中自觉付出的行为，这才是学习与思考给人带来的最大影响力。
　　在机关一支部开展组织生活会前，5个党小组分别组织党员开展了批评与自我批评、评选小组优秀党员的活动，经营部的陈江流、信息中心的员永旭、办公室的姚丽霞、党群部的曹正方、后勤中心王家乐被评选为机关一支部的优秀党员。正如组织生活会时，党小组组长刘道安所说：优秀，不止是一份荣誉，更多的是在优秀两个字背后的付出。
　　通过让党员们观看反腐题材教育片、读书思考、批评与自我批评、用优秀党员榜样的力量来引导大家，机关一支部从提升党员整体的素质入手，变化灵活多样的形式来对党员进行教育引导，把党的群众路线教育实践活动落在行动上，推动了党的支部组织建设向前进。