自开展“三严三实”专题教育以来，公司注重问题导向和目标导向，始终把“三严三实”与企业实际相结合，坚持两手抓、两手硬，做到两不误、两促进，把开展专题教育的动力转化为推动企业改革发展的新引擎，以“一流矿山、和谐企业、百年三鑫”企业愿景为己任，齐心协力、全力以赴地向着“创建世界一流黄金矿山”的目标迈进。
　　“要坚定信念，做政治上的明白人，做改革发展的带头人；要把践行‘三严三实’与公司的生产经营、安全环保、管理提升等工作紧紧结合起来，用‘三严三实’要求查找问题，解决‘不严不实’的问题……”在“三严三实”专题教育学习研讨会上，公司党委书记孙超如是说。
　　在三鑫公司，不仅党委书记要带头讲专题教育党课，党委中心组成员也要结合实际，深入基层为党员及干部讲党课。与此同时，公司领导班子以身作则，严于律己，带头执行下井带班制度。在公司候罐大厅显示屏上，每天都有公司领导下井带班的行程记录。董事长梁中扬、副董事长魏胜向、总经理杨培炎、党委书记孙超等公司领导隔三差五地深入井下-533米中段了解凿岩台车的生产情况，提醒作业人员要遵守安全操作规程，做到安全生产。
　　目前，三鑫公司党委中心组领导班子全体成员纷纷走向与自己挂点的基层党支部上党课，并与基层干部职工一起分享学习心得，查找了“不严不实”的问题，明确了方向，制定了整改措施。
　　公司党委中心组始终把学习教育放在首位，认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神和中国黄金集团公司党委书记、总经理宋鑫在“三严三实”专题学习会上的讲话精神，多次组织专题教育研学。无论是讲专题党课，还是集中学习研讨，公司党委中心组始终坚持问题导向，把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，对照“三严三实”的要求，深入查找并解决“不严不实”问题。同时，三鑫公司按照中国黄金集团公司第二巡视组要求，注重专题学习研讨质量，接受配合做好巡视及后期整改工作的主动性和自觉性，用钉钉子的精神按照集团公司第二巡视组反馈意见，及时制定整改方案，做好整改工作，进一步压实党风廉政建设“两个责任”，认真抓好党风廉政建设主体责任和监督责任落实；以集团巡视整改为契机，将“三严三实”专题教育与公司当前开展的“大干四季度、决胜全年度”活动相结合，与整顿劳动纪律和干部作风相结合，与完成企业的生产经营、优化“五率”、降低“五费”、降本增效等工作紧紧结合，与公司的“十三五”规划编制相结合，做到真抓实干，敢于担当，进一步提升了管理水平，推动了公司各项工作的顺利进展。
　　与此同时，各个基层党支部也按照公司党委要求列出“问题清单”和“责任清单”，坚持边学边查、立行立改，并注重在建立机制、完善制度上下功夫，强化执行力，加强考核，确保取得实效。
　　自“三严三实”专题教育开展以来，公司党委中心组领导班子全体成员以身作则,以上率下，发挥了示范引导作用。10月上旬，三鑫公司董事长梁中扬、总经理杨培炎等公司领导纷纷深入-570米中段查看工程质量及施工进度情况。在检查中，梁中扬董事长发现堆放在主巷道两旁的杂物影响生产，同时存在安全隐患。他随即与施工队管理人员协调并采取有效的措施进行处理。
　　在公司领导以上率下示范带动下，各个基层党支部及党员也发生了明显变化。作为三鑫公司最大的车间，采矿车间党支部进一步强化工段管理人员的落实力和执行力，加强考核，制定了《关于聚焦问题抓好落实的十二条考核措施》，实现督查、整顿、问责“三管齐下”，促进了党员干部作风转变。如今，各级管理人员下井已形成制度化、规范化、常态化，工作效率大大提高；选矿车间是三鑫公司第二大车间，该党支部在开展“三严三实”专题教育期间，结合公司党委“五个一”模式，切实发挥共产党员的先锋模范作用，争做生产“发动机”，营造了干事创业的良好氛围。磨浮工段长、优秀共产党员刘敦文长期坚持骑自行车上班，提前进入岗位，检查生产指标完成情况；破碎工段工段长、共产党员曹中荣，钳工、共产党员黄朝武经常利用破碎早上停车的时间，五点多钟起床（公司通勤车6时50分在市区出发），自己骑摩托车从市区赶到公司更换振动筛网……
　　通过“三严三实”专题教育，三鑫公司党员及党员干部的思想意识、担当精神等都得到了提升；干事创业的主动性、自觉性等得到了增强。今年1-3季度，公司处理量完成年计划的83.27%；矿山金累计完成年计划的88%；矿山铜累计完成年计划的89%，较好地完成了公司下达的目标任务。
　　“面对严峻复杂的经济形势，三鑫公司要按照中国黄金集团公司‘稳中求进’的总体思路，做实做优、做精做强，始终坚持两手抓、两促进，把抓好‘三严三实’专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，打好优化‘五率’、降低‘五费’、降本增效一系列‘组合拳’，以积极进取、严深细实的作风，以奋发有为、扎实有力的举措，扎扎实实地把各项工作向纵深推进。”公司董事长梁中扬说。(曹正方)