2月16日，节后上班不久，公司党委书记孙超和党委副书记、纪委书记、工会主席曾早祥忙着召集党群部、监察室管理人员开展廉政谈话，为管理人员打新年廉洁自律预防针。
　　廉政谈话是公司党政班子成员在落实公司党委党风廉政“一岗双责”制度，创新开展的“五个一”活动的主要内容之一。两位书记听取了两个单位管理人员的工作思路、意见和建议后，提出了三点工作要求。一是要认清形势，加强学习，用先进的思想武装自己，树立好学习的榜样，带头落实“两学一做”。二是要提高自身的业务素质和能力，努力构建责任主体，严肃执纪问责。三是各级管理人员要时刻保持高度警醒，汲取周边腐败案件的教训，提高廉洁自律意识，严守底线和红线，严守党的规矩和纪律，坚决把纪律挺在前面。
　　据了解，节前节后，王友元、刘银生、毛怀春等公司领导纷纷召集分管单位管理人员召开党风廉政建设专题会议，认真学习《准则》、《条例》、以及集团公司、黄石市委党风廉政建设相关文件精神，为基层管理人员上廉政教育课，解读党风廉政建设反腐倡廉相关警示案例，并与与会人员进行廉政谈话，在源头上预防腐败，努力营造风清气正、干事创业的工作氛围。(文/黄国强 谢春华 摄/曹正方李红兵石敏)

　　公司党委书记孙超，党委副书记、纪委书记、工会主席曾早祥约谈党群部、监察室管理人员。
　　
　　常务副总经理王友元约谈分管单位管理人员。
　　
　　副总经理刘银生召集分管单位管理人员约谈。
　　
　　副总经理毛怀春约谈分管单位管理人员。