2013年公司纪委积极贯彻落实中央“八项规定”，按照“动员部署、企业自查、抽查纠正、整改总结”四个阶段安排部署，逐步推进。充分发挥纪委监督监察职能，把贯彻落实“八项规定”同“质量效益年”主题活动、与降本增效和效能监察有机结合，多次组织学习十八大精神与中央“八项规定”，有效促进了公司管理水平提高和各项目标任务的完成。

公司纪委按照规定细化责任分工，严格落实。要求各单位以节约、简朴为原则安排会务和各项活动。明确接待范围、接待权限、接待原则、接待标准；压缩会议时间，倡导讲短话、开短会，力戒空话、套话，求真务实，提高会议效率和质量；压缩公文篇幅，严把政策、格式、文字质量关和程序关。要求能采用电子信息形式反映的不再发文，能通过电子公文传输发送的文件、能利用内网发布的资料，不再印制纸质文件。起草文件突出思想性、针对性和可操作性，加强督办工作确保文件精神的落实，提高办事效率。

结合实际，细化措施。纪委向广大党员干部发放《学习贯彻八项规定宣传手册》，创办了学习“八项规定”宣传专栏，创建了廉洁宣传教育网站。通过简报、横幅、宣传栏、网络等方式开展宣传发动工作。要求各支部按照公司党委要求制定具体、详细、便于操作的方案措施，熟悉条文、领会精神、把握实质。

开展干部互评和员工民主评议。纪委对领导干部“德能勤绩廉”五个方面的实际效果进行评价，对满意度达不到要求的单位和个人按公司干部管理规定从严处理。要求领导干部主动报告个人重要事项，规定每年集中报告一次，定期统计汇总上报到地方主管部门。按要求开展会员卡清退工作，做到“零持有、零报告”。定期检查各车间、部门贯彻执行“八项规定”情况，对各单位工作纪律进行检查，对发现“庸、懒、散、软”现象在公司通报。

开展专题活动，强化党员干部进取意识、责任意识、纪律意识和创新意识。如纪委开展的“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题活动；“党风廉政宣教月”活动；领导干部从政道德教育活动；邀请大冶市纪委纪工委朱金明书记讲授廉政党课；开展“一书一片”廉洁从业教育活动，发放《领导干部从政道德启示录》一书，组织观看《失德之害——领导干部从政道德警示录》一片；开展党员干部“亮牌承诺”活动；与外委施工单位签订《廉洁协议书》、《施工单位工程建设廉政承诺书》，增强大家的廉洁意识，促进广大党员干部转变工作作风、深入基层一线、密切联系群众、提升效能业绩。同时通过职能部门之间的权力制衡，建立有效内控体系，推进廉洁风险预警防控。