------《尽心尽力尽责》读后感

无疑，这本《尽力尽力尽职》作为党员、管理人员的学习读本，是经过相关部门精心挑选的。工作之余，我认真阅读下来，觉得是本好书。这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻剖析了“三尽”的行为准则。

对照该书论述，我个人认为，“三尽”是对待工作三种不同的工作层次，尽职是最起码的工作底线，尽力是工作水平的体现，尽心才是工作的最高境界。一个人凡事尽心，不言左右，既是工作态度，更是人之品性的完美呈现。

前不久，公司团委为了落实群教路线，创新服务青年工作的方式方法，开办了两个活动，一是开办流动小讲堂，二是开辟倾听心事专栏。前者目的是为了提升青工的文字组织能力和口头表达能力;后者是为了搭建一个倾诉平台，尽管团委在解决实际困难上，不具备很多的条件，但我们从引导青年树立人生观、价值观上进行了尝试，这一步，我们已经迈出来了，相信是个好的开头。

团委是个活动团，是以开展活动激发组织活力的团队。形式多样，丰富多彩的活动，成为团组织及团员青年展示才华与技能的平台。记得，刚接手团委，组织第一次义务劳动时，一名团干在团例会上说了一番话，大概意思是提醒我，团委做了什么工作，要让领导知道，如果领导不知道，等于白做。我懂他的本意，但对这个观点，甚是反感。任何一次劳动，需要大家齐心协力，说干就干，哪能先去考虑，领导知不知道，难道领导不知道，我们就袖手旁观，放手不干了?

不，事实上，包括说这番话的团干在内，每有活动，大家都团结一心，圆满完成，这一点，让我感动不已。

每个人对待自己的岗位，都有自己的做事准则。每个岗位不同，职责也有所差异，但不同的岗位，都有一个最基本的做事要求，那就是尽力尽职。也只有尽力尽职了，才能谈更高一层的准则---尽心。只有尽力尽职尽心，才可能获得更多的发展机会，才能够算是一名称职的员工。

工作的好坏，心态很重要。积极主动的人，没有指责与抱怨，没有逃避与畏缩。心态明朗的人，会创新工作，影响身边的人，一起开创性的开展工作。而积极被动的人，是为了工作而工作，对待工作，没有激情，没有智慧，是为了完成工作而工作，这样的员工在工作中得不到乐趣，没有乐趣的工作，不长远。

工作意味着责任，我们是了荣誉而战。责任是一个人最基本的能力，责任就是荣誉，为了荣誉而工作，就要承担更多的责任，就需要我们全力以赴，满腔热情地工作。

作为群团负责人，在日常工作中，我深刻体会到尽心尽职尽心的重要性。服务三鑫，服务青年的使命，让我们必须做到以真心、诚心、责任心对待每一位团员青年。

去年底，我们在春节期间，开展了走访青年活动。那次活动主要走访两类青工，一类是在工作中表现优秀的青工，一类是在工作中思想不稳定的青工，我们通过前期摸底，在各支部选了几名代表，进行了走访。

年初七，我们去走访一位采矿车间的青工。他家住黄石，那天我们约好了时间，天正下雨，有点冷。我们担心他会在楼下等，急赶慢赶，时间正好，却不见人。电话一度打不通。过了半个钟头左右，等到了他。

通过与他和他母亲的交谈，对他家的情况基本了解。这位青工最典型的想法是，我要绝对的公平。在工作中，他有不少想法，比如，他认为领导不理解他，同事不支持他。在他和他母亲的叙述中，我们了解到，他的母亲是一个支持他、关心他的人，她经常开导他，教他如何与同事相处。尽管这位母亲与这位青工的交流夹杂些淡淡的火药味，但母子之间的爱是浓得化不开的。

临走，他送我们出门，礼貌周到。相信，我们的到访，和他母亲的爱，会让他度过工作的适应期，会让他在公司这个平台上实现自身价值，发出自己的光和热。

另一位青工家，我们是去年年初四去的。爬上七楼他的家，还没进门，他的母亲热情地招呼声已经入耳。几年前，他的父亲患重病，让一个原本幸福圆满的家，少了笑声。

他的母亲拉着我的手讲起儿子，守在武汉医院，一同照护父亲的事。“他呢，比一般的孩子懂事得早，在医院照看他爸爸，整宿没合眼，连医院的护士都夸他懂事。在工作上，我也时常嘱咐他，多干活，多请教，安心工作。”，这位母亲几度哽咽，泪湿眼眶。

事实证明，苦与难是剂动力源。这名青工与他的家庭经受了磨难，也锻炼了他的品性，激发了他的责任感，让他在岗位上尽心尽力尽职，让他成为公司为数之多的“90后”小班长。

不管在工作中取得优异成绩的，还是在工作中有思想负担的，我们都能耐下心来，倾听他们的心事，给予他们心理辅导。很多的事，在短期内，可能看不到效果，但长此以往，终会迎来曙光。

以上是一个方面。再则，在日常工作中感受最深的，就是对工作质量的要求。一般人理解，工作能做过去，就行，而不会过于关注它的质量。以前，我把凡事追求尽善尽美的原因归于性格使然，看了《尽心尽力尽职》，我找到了答案，原来我们之所以这样或那样的要求自己，源于骨子里对工作的一种态度。

心态端正，业绩亦斐然。身为群团负责人，我认清职责，为公司服务，为青年服务，不以事小而不为，不以争名谋利而为之，躬身向前，恪尽职守，按照“三尽”的最高层次来要求自己，带领团员青年，誓为企业发展贡献青春才智。(黎先燕)