“操作台车第一步不是先上车，而是要对台车进行安全检查，作业环境进行安全确认......”8月31日，诸侯快讯手机版-620m中段凿岩台车作业面，师傅於亚雄及时叫停了徒弟曹玉博的操作。

於亚雄和曹玉博都是退伍军人，他俩在今年该公司采矿车间举办的“以师带徒”拜师仪式上结成了对子。今年28岁的於亚雄是采矿车间第一批主动报名参加井下机械化设备培训的青工，在井下凿岩台车工岗位摸爬滚打了数年，已经成长为具备“操维合一”技能的生产骨干，曾荣获公司“劳动模范”荣誉称号。

“井下这么多机械化采掘设备要人操作，艺多不压身，我也想学，师傅也肯教。”从熟悉井下现场环境到做好每一项安全确认，从台车的日常维护保养到上手操作，从布孔联线到装药爆破......於亚雄从一点一滴教起，曹玉博边干边学，边学边练。在於亚雄的悉心指导下，曹玉博迅速融入岗位，一名操作“小白”逐渐发生了蜕变。

为推进井下机械化进程，采矿车间完善了师带徒制度，开展了“向师傅敬茶”结对仪式等活动，像於亚雄和曹玉博这样的师徒组合已成为井下机械化操作的主力军。

“各车间组织开展了劳动竞赛、技能比武，公司鼓励师徒同台竞技，互学互助，增强队伍的凝聚力和战斗力。”人力资源部负责人介绍，该公司高度重视技能人才的培养，采取师带徒方式，让工匠人才、业务骨干当师傅、一线职工当徒弟，加速培养技能型人才，帮助青年职工在较短时间内解决技术能力短板、工作经验不足的问题，促使青工尽快成长为各自岗位上的技能骨干。