公司纪委书记王向前带领机关第一党支部和第四党支部的党员，把清理回收球磨机衬板精砂现场变成了“联学共建”活动现场，解决生产一线的实际难题。

 

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，湖北三鑫公司将“联学共建”活动作为公司党委开展主题教育的具体举措，推进党建工作与中心工作深度融合，组织各党支部扎实开展“联学共建”活动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深实。

联学共建，聚力前行

公司党委认真落实集团公司党委《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“联学共建”活动实施方案》，及时制定公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“联学共建”活动实施方案。按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，公司党委深入开展联学共建、结对互助、深化合作、共同发展，搭建各级党组织间的互学共建平台，实现党建工作优势互补、融合互动、协调发展，用实际实效检验学习成果。

6月14日，机关四党支部联合运输车间党支部开展“联学共建”主题党日义务劳动，组织党员干部、入党积极分子到充填车间压滤工段厂房周边区域开展矿区环境美化义务劳动。通过近两个小时的努力，共计清理废石废土杂物垃圾约30吨，整个压滤厂房外部区域环境得到了改善。6月30日，公司纪委书记王向前带领机关第一党支部和第四党支部的40余名党员，深入选矿车间磨浮工段与车间党员、骨干一道，把清理回收球磨机衬板精砂现场变成了“联学共建”活动现场，解决了生产一线的实际难题。在7月14日采矿车间党支部与机关五支部联合开展“联学共建”主题党日活动中，两支部组织党员、入党积极分子40余人前往T-520米中段开展环境整治义务劳动。经过一个半小时的突击清理，清理水沟淤泥150米，淤泥200余袋，改善了井下作业环境。据采矿车间党支部书记介绍，经过前期充分研究讨论，采矿党支部以“联学共建”活动为契机，在“联学共建”中勇担主角，主动与机关五支部结对子，围绕井下文明生产、工程质量提升、井下通风持续优化提升等5个方面制约高质量发展的难点痛点堵点问题，制定出结对清单，建立了线上沟通、碰头协调、技术培训服务等工作机制，以实干实绩为公司高质量发展、加快建设现代化一流黄金矿山贡献力量。

联学共建，共办实事

为加强公司党委对党支部和车间部办党建工作的领导，充分发挥党员领导班子成员的示范引领作用，公司党委对2023年度公司党员领导班子成员党建工作联系点进行调整，从职工群众急难愁盼问题入手，建立健全党员领导班子成员党建工作联系点、“我为群众办实事”项目清单、党员志愿服务、党内关怀帮扶等制度机制，从最困难的职工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，共同为职工群众办成办好一批实事。

针对公司当前存在的思想还不够解放、生产组织难度加大、安全环保形势严峻、成本管控压力提升、改革创新力度不够、精细化管理不够、风险管控能力不强以及资源开发、矿业权证办理、干部人才队伍建设、智能化矿山提档升级等重点工作推进力度不够等问题，公司充分发挥党委统筹兼顾、协调各方的领导作用,组织结对单位围绕经营管理中的痛点、阻碍改革发展中的堵点、党建工作与生产经营深度融合的难点，通过联合诊断、共同会商等手段，合力破解一系列难题，推动主题教育取得实实在在的成效。

联学共建，共强堡垒

结合主题教育“三个一”活动要求，公司党委利用“三会一课”、主题党日，通过双方支部党员开展集中学习交流和专题研讨、互讲党课、联合开展主题党日等方式，围绕主题教育相关内容，组织党内知识竞赛、党员“揭榜挂帅”、党员身边无事故、技能比武、实践锻炼、义务劳动、志愿服务等形式多样的活动，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化主题教育成果。

结对双方党支部认真落实结对清单和工作计划，形成计划、执行、检查、总结、提升的闭环，扎实落实主题教育中理论学习、调查研究、检视整改、推动发展等各项工作要求，以“三会一课”、主题党日等为载体，定期开展互相学习、联合学习、对标学习，取长补短，不断优化，共同提升。同时建立科学有效的沟通合作机制，深化对口协作，拓展合作空间，共同完成公司重点任务，在破难题促发展中彰显主题教育成效。（曹正方）

         公司党委组织部主要负责人在采矿车间党支部、机关五党支部动员部署会上进行指导。