近日，在湖北三鑫公司党委的安排部署下，公司开展安全生产治本攻坚三年行动（2024—2026年），总体目标是力争通过三年行动，进一步健全完善安全风险管控和隐患排查治理工作机制，推动机械化、自动化、信息化、智能化水平提升，推进“减人增安”，强化安全生产体系管理，加快安全生产治理体系和治理能力现代化建设，提升公司安全保障能力，助推公司高质量发展。

此次安全生产治本攻坚三年行动

共组织开展六个专项行动

﹀

﹀

﹀

01

开展主要负责人安全教育培训行动

落实各单位主要负责人“第一责任人”责任，根据职责调整修订完善各单位主要负责人安全生产责任制，明确责任清单，强化责任考核，调整安全绩效比例，提高考核兑现标准，推动各单位主要负责人履职尽责。

02

开展从业人员安全素质能力提升行动

从严管控新员工“三级”教育培训，规范全员“一人一档”“一期一档”归档管理，与地方有资质、有基地、有设备的培训机构开展合作，开展周期性实操实训，健全从业人员安全准入机制以及不符合安全条件要求退出机制;加强应急队伍建设、事故应急救援演练、应急救援预案管理，提升从业人员紧急撤离和逃生避险意识能力。

03

开展安全生产法规标准宣贯行动

加强两办《意见》及《硬措施》宣贯，对照条款开展自查自改行动。利用“安全生产月”“一月一主题”活动契机，常态化开展“学法规、抓落实、强管理”等系列安全生产宣教活动，进一步加强安全文化建设，强化全员安全意识和能力。

04

开展重大事故隐患动态清零行动

健全重大事故隐患自查自改常态化机制，按照中金黄金“十大专项检查”要求，结合公司自查自纠制度，完善重大事故隐患清单台账;主要负责人每月组织开展1次重大事故隐患排查整治;推动消防设施升级改造，严格执行消防设施设备淘汰更新标准;2024年底前完善重大事故隐患清单管理和动态分析机制，着力实现重大事故隐患动态清零;进一步健全“日管控、周排查、月调度”特种设备管理工作机制，不断完善安全治理体系，切实消除事故隐患。

05

开展安全科技支撑和工程治理行动

开展常态化隐蔽致灾因素普查治理，按照“就高不就低”的原则调整矿山灾害防治等级，建立完善隐蔽致灾因素动态普查治理台账，动态掌握各类隐蔽致灾因素数量、灾害治理工程等情况;重点强化危险化学品管控，强化放射源全过程安全管理，落实重大灾害治理主体责任;完善人员定位、监测监控、通信联络、压风自救和供水施救等系统和尾矿库监测监控系统，制定安全“信息化、智能化”建设实施方案，深入推进“机械化换人、自动化减人”。

06

开展安全管理体系建设提升行动

按照国家矿山安监局新修订的非煤矿山安全生产标准化管理体系考核定级办法，完善公司安全生产标准化管理体系，保持达标运行;完善安全生产管理评价机制建设，构建生产经营活动风险的监测预警体系，提升安全分析决策水平。

下一步，湖北三鑫公司将聚焦安全生产治本攻坚三年行动目标任务，加强组织领导、严格责任落实、抓实任务措施，确保专项行动稳步推进、深入开展，坚决防范化解安全生产重大事故风险隐患，确保公司安全生产形势稳定，服务保障公司高质量发展大局。