根据湖北三鑫公司党委安排部署，9月12日，公司纪委对新调整中层干部进行任前廉洁提醒集体谈话，公司党委委员、纪委书记王向前，纪委办公室人员参加会议。

会议指出，党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署，公司党委将深入贯彻党的二十届三中全会关于国有企业深化改革会议精神，根据集团公司“改革攻坚年”部署要求，聚焦“提高企业核心竞争力和增强核心功能”的目标，全面抓好改革深化提升行动落实落地。此次机构整合、职能调整是公司全面深化改革的一项重要举措，新调整中层干部要深刻理解改革的意义和目标，提高思想认识，规范履职行为，为公司高质量发展作出积极贡献，发挥更大作用。

谈话中，王向前对新调整中层干部提出四点要求：一是要提高政治站位，正确看待改革，快速熟悉业务，积极落实工作，发挥示范引领作用，推动各项工作落实落地。二是要积极拥抱改革，主动落实公司党委各项安排部署，带头以身作则、率先垂范，带领团队凝心聚力，扑下身子干实事、谋实招、求实效，为完成公司全年生产目标任务提供有力保障。三是要强能力，增底气，要继续在学习上狠下功夫，全面提高理论素养和专业能力，切实增强履好职、带好兵、打好仗的底气;要加强党建工作，发挥党建引领保障作用，助力中心工作开展。四是要谨记纪律规矩是带电的“高压线”，要自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自己的言行举止，对纪律规矩心存敬畏，恪守纪律红线;要正确对待监督，接受监督，管住小事小节，做到自重、自省、自警、自励，营造崇廉尚俭、风清气正的干事创业良好氛围。(柯年新)