8月13日下午，公司在四楼大会议室举办了一场别开生面的企业培训。公司董事长梁中扬亲任讲师，就开展理想信念教育、提升领导力、强化企业危机管理、建学习型组织等内容，与参加培训的人员进行了探讨。
　　董事长梁中扬结合自己参加国有重点企业中青年干部培训班的体验，谈了学习体会。他希望通过开展企业培训，对公司各级管理人员有所启迪，使大家坚定理想信念，强化危机管理，以“活到老，学到老”的心态，团结攻坚，奋勇拼搏，为公司的“做大、做强、做久”贡献力量。
　　关于加强理想信念教育，梁中扬分析了井冈山革命斗争史，总结了中国革命的几条重要经验和教训，即坚定的革命信念、密切联系群众、一切从实际出发，同时阐述了井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神。通过回顾历史，梁中扬强调，道路决定命运，企业要始终把生存摆在第一位，把危机当成转机，把基础、基地、基业做厚实。要加强企业文化建设，使我们的核心文化理念能推动我们的事业进步、基业长青和久远。
　　关于提升领导力，梁中扬指出领导首先应当具备三大特质：智商、仁商、胆商。其次要不断提高执行力。领导决策重在执行，赢在执行，难在执行。要抓好执行力，领导就要善于授权，善于提供各项条件搞好服务，同时注重激励和约束。
　　关于强化企业危机管理，梁中扬强调，公司发展过程中可能会遭遇安全、环保等各种危机，发生危机时我们该怎么办？我们必须学会承认它、面对它、解决它，学会预测、预控、决策、处理危机，避免危机带来的影响，并转化为发展机遇。
　　梁中扬董事长在谈到建设学习型组织时，他要求公司全体干部员工要充分认识加强学习的重要意义，加强党史、国情、社会发展现状、矿业与经济发展关系等内容的学习，不断提升公司的整体素质与核心竞争力。特别要抓好青年队伍的学习，鼓励大家为构建“和谐企业、一流企业、百年三鑫”建功立业。
　　梁中扬董事长的深刻讲解进一步坚定了广大干部员工做大、做强三鑫公司的信心和决心，博得了全场学习人员的热烈掌声。
　　公司领导班子全体成员、中层及助理级以上管理人员、相关部门工作人员、专兼职宣传员、外委施工单位代表110余人参加了学习培训。