□黄国强
　　6月2日，公司党政联席会研究通过经理层安全管理工作的十项要求，进一步明确了经理层在企业安全生产中的责任和义务。此举是公司深入落实国家新安全生产法、安监总局“五落实五到位规定”以及“矿山安全生产十条规定”工作要求的体现。
　　据了解，这十项要求除了之前出台的领导下井带班制度、参加学习培训以及督促分管单位安全工作外，还对经理层自身的安全履责行为进行了明确规定：亲自对检查或来访人员做安全培训，每季度至少参加３次班前会，每季度至少组织或参加1次安全检查，每季度至少提出2条隐患整改意见，每季度至少直接处罚2次违章行为，每年至少组织或参加2次应急演练，亲自参加分管范围的事故调查分析会。
　　这十项要求的出台，为经理层落实公司安全管理“党政同责”和“一岗双责”厘清了时间和内容的界限，可操作性很强，是公司进一步落实安全管理主体责任的具体体现。据介绍，公司安委会将以季度的方式，对经理层安全管理的履职、履责情况进行考核。