新年伊始，回眸过去。2013年是不平凡的一年：公司主要生产指标均已完成；降本增效取得实效；基础管理工作不断提升；安全生产形势平稳、安全环保工作有序推进；深部开拓采矿工程实测实量15项在建检验批全部合格，新主井掘砌工程连续7个月超百米、比预计工期提前了45天；公司被评为“矿产节约与先进适用技术应用示范矿山”、“绿色矿山”；公司“智慧矿山”全面启动；公司参加集团第二届职业技能竞赛载誉而归……回首过去，我们激情满怀；展望未来，我们信心百倍。
　　本期《三鑫简报》与读者一起再度感受2013的欣喜和感动，盘点2013年公司涌现出“最温暖、最感动”的新闻事件，让正能量延续——

　　《公司领导慰问春节期间坚守岗位的员工》——
　　新闻简要回放：2月10日大年初一上午，公司班子全体成员带领车间部门人员前往各车间，金诚信、浙江中宇驻三鑫项目部，向坚守工作岗位的职工进行节日慰问。公司领导慰问职工，拉近了领导与职工之间的距离，鼓舞了员工的工作激情和斗志，增强了企业的凝聚力。
　　《为了粮食生产，我们付出也值》——
　　新闻简要回放：8月11日上午，董事长梁中扬放弃休息日进矿指挥抗旱，以缓解周边乡村旱情，减少损失。梁董事长对株林村村支部书记陈前程说：“虽然三鑫公司在降本增效，生产也急需用水，但是为了粮食生产，我们付出也值。”
　　《公司向西藏墨竹工卡3.29自然灾害区献爱心52余万元》——
　　新闻简要回放：4月3日下午，董事长梁中扬，总经理杨培炎带领干部员工，率先将一万元现金放到了捐款箱，向西藏墨竹工卡县自然灾害区献出了三鑫人的一份份爱心，整个公司爱心捐款达526850元。
　　《落实“四个到位”解决群众关心问题》——
　　新闻简要回放：“要对促进企业发展的建议落实整改到位；对建议中合理要求解决到位；对建议中不适合企业发展需求的，解释宣传教育到位；对员工生活中遇到的困难帮扶救助到位。”11月26日下午，总经理杨培炎在公司班子召开的关于党的群众路线实践教育活动调研讨论专题会议开场时表态，按“落实四个到位”的要求，提出了切实可行的办法，对每项意见建议规定出实施办法、落实时间和责任单位，切实解决职工关心问题。
　　《未雨绸缪抓防汛严查隐患保平安》——
　　新闻简要回放：8月1日，酷暑高温，常务副总经理王友元带领总调、安环、武保等相关部门人员来到大青山尾矿坝，带头钻进1000余米深的排水涵洞进行安全隐患排查。做到未雨绸缪，有备无患。
　　《爱心涌向石利文》——
　　新闻简要回放：“病魔无情，三鑫有爱”，3月30日，党委副书记、纪委书记、工会主席曾早祥带领工会、党群、武保等单位负责人前往武汉人民医院，看望身患重病的公司员工石利文，并将公司500多名员工44390元爱心捐款送到他妻子的手中。
　　《公司召开工会委员会会议讨论落实扶贫帮困救助方案》——
　　新闻简要回放：12月24日，公司召开工会委员会会议，就进一步完善扶贫帮困的长效机制，重大疾病救助管理办法进行讨论和落实。从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，深入开展“送温暖”活动，并建立困难职工帮扶救助长效机制。
　　《公司发放“双奖”助学资金10万元》——
　　新闻简要回放：8月下旬，公司对在2013年高考中取得优异成绩员工子女和家庭贫困的员工进行奖励和资助。30名考取本科院校的员工子女获得3000元至1000元不等的奖学金；33户贫困家庭获得助学金。2013年，公司累计发放“双奖”资金10余万元。
　　《公司今年组织员工健康体检亮点多》——
　　新闻简要回放：8月26日，公司组织全体员工（包括内退、休哺乳假、工伤、病转劳保以及正式退休等人员）到黄石市中医医院，进行全面身体健康检查。此次体检与去年相比，亮点颇多：一是公司健康体检由过去两年一次改成每年一次；二是在去年体检项目的基础上增加了一项甲状腺三项检查项目；三是员工可以根据自己的需要，自由选择同等价格交换体检的项目为自己的健康把脉。
　　《“雷锋”进社区受居民欢迎》——
　　新闻简要回放：虽然时代不同，但是无私奉献的雷锋精神相同。3月9日，公司团委组织青年团员开展志愿者进社区“学雷锋、送服务”活动，切实为小区居民提供实实在在的服务，受到社区居民欢迎。