为推进“三基”（基层组织、基层工作、基本素质）工作，进一步加强班组建设，促进公司班组建设整体水平提高，9月17日上午，公司在后勤服务中心二楼培训室举办班组长培训班。公司党委副书记、工会主席曾早祥，各支部书记，车间（部门）达标班组长近40人参加了开班仪式。
　　一直以来，三鑫公司高度重视班组达标建设工作，把班组达标建设作为一项重要工作常抓不懈，建立了班组建设创建机制和管理考核机制，做到常态化、规范化。通过加强班组长培训，全面提升班组长综合素质和班组建设管理水平。
　　开班仪式上，公司党委副书记、工会主席曾早祥作了讲话。他围绕“为什么要抓班组建设？”“怎样抓好班组建设”两个方面强调了举办班组长培训班的重要性。按照“群教”活动第三环节“落实整改、建章立制”工作要求，他要求各个支部要对照班组建设存在的问题进行边查边改、立行立改。同时认真抓好“三基”工作，尤其是要抓好基层的班组工作，促进各项管理工作提升。
　　为此，曾副书记提出三点要求：一是要求各支部书记要在思想和行动上高度重视班组建设工作，认真抓好班组建设；二是要求各支部书记对班组建设中存在的问题立行立改，并抓紧落实整改到位；三是要求各支部书记要对班组长进行督促学习，要求班组长珍惜这次学习的机会，并严格遵守课堂学习纪律。
　　下一步，公司将对班组长进行考试（考核），对优秀班组长进行奖励，对考评不合格的班组长进行免职或调离岗位。
　　据了解，此次班组长培训班为期一天。由公司人力资源部部长陈迪胜授课。授课内容为“班组管理基础理论知识”、“班组长的角色认知与自我发展”、“建立科学的班组管理模式”、“班组安全生产管理”等。来自公司六个车间、质检部近40名达标班组长参加了学习和考试，考试合格率为100%。

          公司班组长培训班开班现场。

       
　　  公司党委副书记、工会主席曾早祥在班组长培训班开班仪式上讲话。

           人力资源部部长陈迪胜为班组长授课。