为了改善“两节”期间困难职工的生活，2014年12月29日，公司拉开“送温暖和救助困难员工”活动序幕。
　　此次活动救助的对象为因患大病、丧偶、伤残及重大自然灾害造成生活特别困难的员工；家大口阔，家庭人均收入低于低保线的困难员工。
　　申请救助的困难员工，每人须填写一份《困难员工摸底表》，同时提供与困难相关的证明材料，由各单位按规定时间送公司工会审核。审核通过之后，公司合理对困难员工予以救助。
　　截至12月中旬，帮扶救助金已下发到各分会，各分会按照困难员工实际情况，对所属困难员工予以救助。