1月19日下午，黄石市委第十三检查考核组组长、市国资委党委书记、主任刘修华一行来公司，对公司2014年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设检查考核。并就公司领导班子及成员履行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况、作风状况进行民主测评和评议。
　　在公司四楼大会议室，市委检查考核组副组长、市第三纪工委副书记赵忠林主持召开公司领导班子及其成员年度考核述职述廉、民主评议大会。公司领导班子成员、中层管理人员、公司党员代表及离退休支部党员代表近70人参加了会议。
　　检查考核组阐述了述职述廉工作的重要性，此项工作是实行党风廉政建设责任制的一项重要内容，是加强领导班子和领导干部年度考核工作的重要环节。做好述职述廉和民主测评工作对于深入推进党风廉政建设和加强领导班子及成员自身建设具有十分重要的意义。
　　会上，检查考核组对民主测评作了具体说明并指出，这次检查考核的目的是，通过检查考核，了解掌握各级单位落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的有效做法和经验，查找和发现工作中的差距和不足，及时解决存在的问题，有针对性地提出整改意见；了解掌握各单位领导班子及成员履行职责的情况，对他们有一个基本的评价，做到心中有数；激励和监督领导班子及成员更好地履行职责，有效解决当前普遍存在的“为官不为”等消极待岗的问题，从而全面推动工作，增强“争创一流、争先进位”的意识和廉洁自律意识；健全完善惩治和预防腐败的长效机制，从根本上预防和减少不正之风和腐败现象的发生，切实增强政治责任感和现实紧迫感。
　　检查考核组提出了三点要求：一是要正确对待检查考核工作。此次检查考核主要是围绕三鑫公司落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设中有关“两个责任”的落实存在的问题，充分听取大家的意见和建议；二是要实事求是，客观公正。无论是对领导班子，还是对班子成员的评价都要从实际出发，做到实事求是，不得随意虚构、捏造和夸大被考核对象存在的缺点和问题，要敢于讲实话、说真话，做到客观公正；三是要认真做好这次考核工作。三鑫公司党委要高度重视，积极做好协调、配合工作，提供各种资料，为检查考核组调查核实提供便利，并做好谈话室安排等后期保障工作。个别对象谈话前，要围绕存在的问题形成简要的书面谈话提纲或材料，确保检查考核工作取得实效。
　　公司党委书记孙超代表公司领导班子作2014年度述职述廉报告。他说，2014年，三鑫公司认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，落实集团公司战略部署。在黄石市委、市政府和市国资委的关心支持下，公司党政一班人，团结协作、勇于担当，认真履职，与企业广大干部员工一道攻坚克难、奋力拼搏，实现了公司的逆势发展，在向世界一流矿业公司建设上迈出了坚实的一步。党建和党风廉政建设工作也取得了新的成绩，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和内在动力。随后，孙超书记将2014年个人履行党风廉政建设“第一责任”履职情况作了报告。
　　公司董事长梁中扬结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制、遵守廉洁自律规定以及履行工作职责等情况作了汇报。他表示，要身体力行坚持带头执行中央“八项规定”和有关廉洁从业制度；加强民主建设，接受群众监督；加强党风廉政建设，抓好制度执行；加强企业管理，促进企业稳定持续发展。按照中央“八项规定”、湖北省委“六条意见”以及黄石市委“六点要求”，认真纠正“四风”问题，努力解决自身存在的不足，扎实落实整改措施，坚定理想信念和宗旨意识，坚定搞好国有企业发展改革的信心和决心，以这次述职述廉为契机，切实做好公司的各项工作，促进公司健康稳定发展。
　　按照市委的统一安排，会上组织了参评人员对公司领导班子及其成员进行民主测评和评议。
　　会后，检查考核组查阅了公司党风廉政建设工作相关资料，并与公司领导班子成员和职工代表进行个人谈话，对公司领导班子及成员履行党风廉政建设职责、作风状况、廉洁自律等情况进行进一步了解。
　　市委检查考核组第十三组副组长、国资委副主任程贵芬，市委检查考核组成员、市国资委副调研员胡宇红等领导参加了会议。

    公司召开述职述廉大会现场。