彭莎
　　公司党委为节俭过节，树立廉洁新风，积极为党员领导干部春节“充电”作准备。2月16日以来，《习近平谈治国理政》、《守住中国人的底线》等读本分别送到了领导班子手中，此举旨在不断提高领导班子驾驭复杂形势的能力和水平。
　　“在矿业经济面临多重困难、大宗商品及主要矿产品价格呈现高位下行的趋势下，公司要适应社会和经济发展的新常态，首先就得狠抓领导干部队伍建设。造就一支精干高效、作风优良的领导干部队伍，事关企业发展的全局。”公司党委书记孙超说。
　　学习一直以来是公司党委坚持开展领导干部党性教育和宗旨观念教育的重要手段。自去年群教活动开展以来，公司党委将学习活动作为一项特有的规定动作，贯穿活动的始终，并在原有的基础上，摸索出了“七学方法”，即“原原本本学、研讨解读学、专题扩大学、带着思考学、专题辅导学、演讲比赛学、创新载体学”七种方式。通过开辟黄金讲堂、职工夜校、开辟党课等形式，深入地开展学习政治、经营管理等知识，为企业的发展提供了思想保障。
　　去年，在全行业十分低迷的情况下，企业班子成员以及党员干部面对复杂局势，学以致用，解决难题的思路十分活跃，一批工程项目和科研课题获得较大的突破，企业效益实现了既定的目标。
　　今年春节期间，在反“四风”的深入推行之下，公司党委开展不同于以往的吃年饭、拜大年等新春活动，又为班子成员送去了《历史的教训》等学习读本。同时，通过征集和定时发送廉政短信等方式，时刻紧抓班子队伍的素质教育，警醒大家遵章守纪、廉洁奉公，及时为大家送上精神食粮。
　　领导带头，教育才有说服力。截至2月28日，公司“推进战略转型，着力做实做优，再创新的辉煌”大讨论活动进行了再动员和再部署，从领导带头学到全体党员干部深入学的集体“充电”行动全面铺开，力争在思想上和制度上破除阻碍企业发展的壁垒，实现党建和生产发展的全面推进。