为进一步激发和调动广大技术人员及员工投身技术创新活动的积极性和创造性，2月3日，公司拿出近10万元对2015年度13个科研、技改项目和12项“五小”成果进行了奖励。
　　2015年，公司对各车间、部门征集上来的制约生产技术难题的项目进行了筛选和审核，并提供技改项目资金和技术力量，广大工程技术管理人员纷纷响应，完成了浮选液位自动控制系统等13个科研、技改项目。与此同时，公司工会积极跟进，利用“创新工作室”平台对广大员工进行辐射带动，开展了以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主题的创新活动，进一步激发了广大员工劳动热情和创造活力，完成了脱水压滤机进料自动变频改造等12项“五小”成果。
　　据了解，公司对技改项目及“五小”成果进行了重奖。其中，获得最高一项单奖为15000元。
　　“公司科研、技改项目具有针对性和实用性，不仅改善了工作环境，减轻了工人劳动强度，而且提高了工作效率，推动了公司产品质量和经济效益的增长，增强了企业竞争力。”公司科协理事长王友元说。（曹正方）