图为董事长高世贤（左一）为困难员工曹祥芳儿子发放助学金。

 

    为解决困难员工子女上学难问题，让员工感受到企业发展带来的温暖和关怀，8月30日，公司举行2017年“金秋助学”活动，为考上大学的困难员工子女以及上学困难的员工子女送上31500元资助。

    公司董事长高世贤，党委书记杨培炎，总经理王友元，副总经理、工会主席毛怀春出席活动并为获得资助的4名困难员工子女代表颁发了助学金。

    董事长高世贤代表三鑫公司作了讲话。他说，通过开展“金秋助学”活动，目的是为困难员工子女接受教育尽一份绵薄之力，让企业发展的成果惠及广大职工，这也是央企履行企业责任和社会责任的表现。高世贤寄语学子们要以积极向上、乐观进取的精神迎接新的生活，发奋学习，把企业的关怀和父母的关爱作为学习的动力，以优异的成绩的回报父母、回报社会。

    为了做好此项工作，公司工会认真排查摸底，落实困难员工及子女的实际情况，确定了18名帮扶对象，并严格按照审批申报程序，确保每一个符合条件的困难员工子女不因贫困而上不起学。同时，公司工会主动接受职工群众的监督检查，对非家庭特别困难的、有二套房、购买了私家车、家庭没有子女就读高中及高职高专大学、有违规违纪行为等五种情况的员工不予资助，确保“金秋助学”活动公开、公平、公正。（曹正方）

    

    公司领导与获资助的困难员工及子女合影留念。