自7月以来，大冶市气温节节攀升，呈现高温炙烤模式。8月3日，公司党委工作部、工会办公室将一万多斤无籽西瓜送到各个车间、部门及施工单位，慰问高温作业的员工，为他们送上丝丝凉意和关怀。 　　防暑降温送清凉是公司关爱职工的一项措施，公司“送清凉”活动的开展，营造出一种以人为本、关爱职工的良好氛围。（曹正方） 　　 

　　 　　7月23日下午，公司党委中心组举行“三严三实”学习研讨会，公司班子全体成员，副总工、党委工作部主要负责人参加了专题研讨。这是公司自5月22日“三严三实”专题教育工作启动以来，班子全体成员第五次集体学习研讨。 　　会上，公司班子全体人员围绕“严以修身”主题，结合自己的工作实际，谈认识、谈感受、找不足、明方向。大家一致认为，“严以修身”是“三严三实”之首，意义重大，影响深远。 　　公司董事长梁中扬引用了孔子《论语•子路》“其身正，

为贯彻落实中央、省市纪委全会精神，进一步增强公司党员干部党性观念、纪律观念和法治观念，检验“三严三实”之严以修身专题教育学习成果，7月17日上午，在公司四楼大会议室，公司党委组织领导班子全体成员、中层及助理级党员干部开展了党纪法规知识测试。公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾早祥主持。 此次党纪法规知识测试内容涉及十八届中央纪委五次全会精神，《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规以及省委、省纪委党风廉政建设制度规定等方面。在6至7月份公司开展的“三严三实”之严以修身专题教育工作中，公司党员

　　 　　7月13日，在党委书记孙超的主持下，三鑫公司班子中心组第三次开展“三严三实”之“严以修身”专题研学。 　　在学习中，党委书记孙超对最近中央、集团党委和地方党委在加强“三严三实”专题学习方面提出的新要求一一进行了解读。首先党委书记孙超对《集团公司党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》和大家一起进行了学习，强调了“两个责任”、“党政同责”和“一岗双责”对我们企业每一位领导干部的重要性。其次孙超书记督促领导班子全体成员，要按照集团公司&

        6月14日，公司工会、党工部等部门工作人员将一车无籽西瓜分别送到生产车间一线，受到了基层员工的欢迎。 　　由于南方持续高温天气，给公司的安全生产带来了不利影响。据了解，公司早在6月份启动了夏季防暑降温工作。针对近期气温逐渐升高的趋势，7月3日、13日，后勤服务部组织开展“送清凉”活动，为坚守在一线的员工送去藿香正气液、金银花露、十滴水、西瓜等防暑降温物品。“谢谢你们！车间正在应对副井对接检修工作，这几天太热了……”选厂车间项

7月14日以来，公司“黄金大讲堂”安排了丰富的学习内容，企业管理常识、干部素质提升和“三严三实”专题教育辅导等悉数登场，对领导干部、党员骨干和专业技术人员进行全面培训，旨在提升综合素养、专业技能以及驾驭复杂局面的能力。 14日至15日，公司邀请了对外经贸大学教授周煊来公司讲授《决策力、领导力和执行力》，通过讲座引领党员干部面对当前的社会形势和企业形势的变化，如何当好管理者和被管理者的角色，提高解决企业生产经营中实际问题的能力。 7月15日下午，湖北理工学院副院长王志超为公司党员干部上了“严以修身”对于