编者按 一块块奖牌、一张张证书、一篇篇先进事迹，展示了公司女工的风采，凝聚着女工辛勤的付出，发挥了女工“半边天”的作用。她们看似默默无闻，实则任劳任怨，是公司不可缺少的一支重要的力量。

在“三八”这个特殊的日子里，让我们以崇高的敬意，向公司的女工真诚地说声：节日快乐！您们辛苦了！

 

一切为了把好产品质量关

——记“巾帼建功岗”铜分析班

质检部铜分析班承担着公司的经营、生产、开发服务矿石原料、中间产品及产成品中有价元素的分析测试，为公司提供准确可靠的检测数据，主要检测项目有铜、铁、磁性铁、硫、有效硫等。

铜分析班现有员工13名，其中女工占了11名。胡丹是新分来的大学生，在工作中经常向班长刘彩霞讨教。刘彩霞为了让她尽快掌握操作技能，总是有问必答，将自己积累多年的技术经验毫无保留地传授给她。一次，胡丹在滴定过程中发现了一些异常现象就问刘彩霞。刘彩霞看了之后告诉胡丹，滴定的时候，高品位样品矿要加“硫氰酸钾”之后才能正常。还有一次，胡丹在滴定过程中问刘彩霞：“刘师傅，样品回色，怎样判断滴定终点？”刘彩霞边教边说：“一般容易回色的样品就加‘硫氰酸钾’，如果两三分钟内出现回色，还要再滴入标液，这样计算结果才准确；如果两三分钟内未出现回色，就不用滴入标液。”通过学习，胡丹进步很快，已经可以独立操作样品分析了。胡丹自豪地说：“我很荣幸分到铜分析班，刘班长在全国黄金行业化验技能竞赛中获得过优秀奖，她既是我的师傅，又是我学习的榜样。”

去年下半年，班员石婵娟被抽到污水处理厂工作了一段时间。在人手紧缺的情况下，铜分析班发扬团结协作、无私奉献的精神，轮流将石婵娟的工作承担了下来。老师傅陈文军说：“虽然多上了几个班，但是我不会为这点小事斤斤计较，工作中谁没有特殊情况呢？”

2012年，铜分析班共分析样品总数57126个，其中分析选矿生产班样23652个，地质、开发探矿样7544个，出厂销售样13572个，内检样9208个，实验样3150个，各项指标都达到了公司的要求。

由于铜分析班成绩突出，连续5年被公司评为“巾帼建功岗”荣誉称号。（图/文曹正方）

 

一句话的承诺

——记巾帼建功标兵刘群娣

刘群娣，公司一名餐厅服务员。她在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的工作。

餐厅工作，服务质量尤为重要，起着“窗口”形象。作为公司的“窗口”，要想在服务过程中得到员工和外宾的认可，就要不断提高自身的素质和形象。为此，刘群娣使自己成为一个善于沟通的人。从一句温馨的提醒、一个帮助的动作，一个微笑的眼神开始，不断严格要求自己，规范自己的日常行为，从而为提高餐厅的服务质量作出应有的努力。

餐厅服务工作是一项非常辛苦的工作。刘群娣除了每天按时上班之外，有时还会遇到生产部门加班加点抢修。为了做好“夜宵”工作，她经常和同事们工作到很晚才能休息。即使工作很疲劳，她也从不叫苦，从不喊累。她说：“只要能把工作做好，再苦再累也值得。”

有一次，刘群娣身体不适，领导让她去休息。当她发现同事身体不舒服时，她就主动让同事去休息，而自己继续工作。刘群娣这种默默无闻、无私奉献的精神深深地感动着餐厅每一个同事。

“爱岗是我的职责，敬业是我的本分，奉献是我的作为”。刘群娣自从做服务员的那天起，就把这句话牢牢的刻在心里，并为这句话的承诺一直默默地奉献着。（祝艳斌）

 

坚守，也是一种美丽

彭丽是充填车间充填四班的一名搅拌女工。2005年初，花样年华的她被分配到了充填班。彭丽勤恳好学，在充填班大姐们的关心和帮助下，她很快掌握了调节充填浓度、控制灰砂比的方法，适应了新的工作岗位环境，并且积累了丰富的实际工作经验。

彭丽每天除了要和几十个闸阀打交道之外，还要穿梭于四个砂仓之间。一次，彭丽在上班过程中发现搅拌桶突然喷出很多砂，而且听到泵声音异常。她毫不犹豫地停下手里的活，赶紧去查看。果然不出所料，事故池的水已经满了！假若再这样下去，就会把泵淹没。眼看着一起设备事故即将发生，彭丽来不及多想，赶紧找来电工师傅。由于彭丽发现及时，避免了一起设备事故的发生。事后电工师傅告诉彭丽，是事故泵的浮球出了故障而导致事故泵不能正常工作。

虽然搅拌工作很辛苦，但是彭丽以苦为乐，一直坚守了8年。如今，她成为了充填班搅拌女工中的得力干将。（朱喜花）

 

和谐绽开幸福花

——记“文明和谐家庭”李红秀家庭

“妈妈，这道题怎么做？”

“创新题妈妈不会做，等你爸爸休息好了之后起来教你。”

“儿子，什么题？爸爸起来教你做。”

“你上了夜班，休息一下啊……”

这是公司提升车间女员工李红秀跟儿子、丈夫袁继芳的对话。李红秀，提升车间一名“老”信号工。在工作中，恪尽职守，认真负责；在家中，相夫教子，孝敬婆婆。一家三口，其乐融融。

刚结婚那年，李红秀和袁继芳两人每月加起来的工资不到一千元。虽然如此，李红秀还是每月挤出三四百元钱送给乡下婆婆，照顾袁继芳的小妹。袁继芳被李红秀的孝心打动，经常拿出微薄的工资，带着李红秀患病的弟弟去治病，也让李红秀深深感动。虽然他们生活不富裕，但是过得很充实。闲暇时，他们带着儿子去公园游玩，去书店买书，陪儿子打羽毛球……闲暇时，李红秀和家人就去陪两家的老人。

作为妻子，李红秀深知丈夫袁继芳井下工作的苦和累。为了让袁继芳安心工作，她主动承担了所有的家务；为了让袁继芳保持良好的精神状态上夜班，李红秀经常守到晚上十点半，等袁继芳起来之后再去厨房煮鸡蛋面给他吃，反复叮嘱袁继芳要谨记安全生产。

十几年来，李红秀和袁继芳恩恩爱爱，相敬如宾，一家人生活得开开心心、快快乐乐，让社区周围的人赞不绝口。（图/文 曹正方）

用心才能把事情做好

——记选矿车间浮选女工胡锦霞

3月4日，胡锦霞下夜班，作为公司选矿工艺流程中的关键岗位操作工，她比一般员工走进公司餐厅吃早餐的时间要晚些。

胡锦霞所在的浮选班组有一个鲜明特征，8名浮选员工全是女性，她们凭着一股“巾帼不让须眉”的拼搏精神，顺利完成了2012年全年处理原矿量95万吨，各项生产指标均超出既定指标，尤其是精矿产品品位和金铜回收率较去年有明显提高。业务的提升，也让胡锦霞收获不少荣誉，连续3年获得公司“先进工作者”和黄石市“巾帼建功标兵”等荣誉称号。

正如胡锦霞在工作感悟中所说，成绩属于大家，鲜花留给自己和她的女同事一样，公司也把更多的荣誉授予了这个集体。

走进选矿车间磨浮工段，轰鸣的机械声让说话变得吃力起来。放眼望去，整个磨浮工段像个庞大的胃囊，咀嚼消化着每日3000吨的原矿石。胡锦霞的工作职责是穿梭在30多个浮选槽之间，仔细察看矿浆颜色和液面高低的变化，时而调整矿浆的流量大小。有时几台机器都需要调整，胡锦霞就得一路小跑起来，网管状的操作平台，有些碜脚，可胡锦霞工作起来，身形格外灵巧。8个小时的工作时间，她就这样不停地忙碌着，不能有丝毫懈怠。

浮选女工的主要工作就是巡视和调整浮选药剂，控制矿浆中共生的金、铜、硫分离出来。胡锦霞爱问，交接班后，她喜欢拉着上一个班的姐妹多聊几句，“你那个班生产情况么样？”、“药剂要不要添加？”等等。七年如一日，在不断的学习总结和实践中，胡锦霞摸索出适合目前矿石浮选的一套操作法。她从“不掉槽，不漫槽，不跑尾”的基本要求，总结出了“一看二摸三调整”的个性操作法。

一次次精准的产品指标是对胡锦霞操作法的直观体现。2012年，公司全年金、铜回收率达到了83%和93.5%，较去年分别提高了1.5%和2%，为长江中下游的有色金属矿山浮选操作法提供了参考。

在一次班前会中，胡锦霞向磨浮工段长刘敦文提出了浮选槽加盖防尘罩的建议，得到了车间的大力支持。实践证明，防尘罩在不影响生产的前提下，起到了较好的防尘效果，浮选操作现场粉尘大幅度降低，员工职业健康得到了保证。

浮选作业要求技术性和责任心强，浮选工在实际操作中的每一个环节都很重要，如果操作不当，将直接导致矿物分离指标无法完成，即金、铜金属的流失，或铜精砂品位的下降，从而影响到公司经济效益的提高。

近年来，由于矿石性质变化波动频繁，给选矿工艺，特别是铜精矿指标的完成带来了不利影响。面对困难，浮选岗位的女工们毫不退缩，迎难而上，严格遵守操作要领，细心观察、及时分析，通过理论学习和实践操作，努力提高自身技术操作水平，并大力推广胡锦霞“一看二摸三调整”操作法。与些同时，浮选班组在车间技术人员的指导下，及时研究原矿性质变化对质量指标的影响，从药剂的添加量到每天的生产报表，都仔细分析，找出操作中的差距，改善调整操作方法，使生产指标进一步达到工艺要求。

胡锦霞不厌其烦地把当天的铜精样本，作为第二天工艺操作的参考，同时拿着几天不同的样本再作仔细比对，细致观察铜精矿的粗细、颜色、原矿性质。即使休班在家，她也会打电话到班组，问一问当天指标的完成情况，做到心中有数。

本职工作之外，胡锦霞做起事来不输给男同志。去年9月初的大检修中，由于检修重点放在了“4261”球磨机更换衬板的工作上，大量的人力都抽调去更换衬板。胡锦霞在做完分内工作后，主动带领其他班组的浮选工去清洗“2740”球磨机。一个班下来，胡锦霞的身上和脸上溅满了油污，可是球磨机却焕然一新。诸如此类的事干得多了，胡锦霞得到了大家的认可。

“认真可以把事情做对，用心才能把事情做好”。这些不仅仅是磨浮工段挂在墙上的工作口号，更是胡锦霞和其他浮选女工始终如一地对待自己所从事工作的至高追求。（图/文 饶秀林）