1985年出生，毕业于武汉理工大学采矿专业的硕士研究生王维，2011年在中国黄金集团公司的安排下到乌山铜钼矿进行为期8个月的挂职锻炼。
　　王维有着谦虚沉稳的性格和较强的专业技能。他不善言谈，却有一颗炽爱矿山的心；他在工作中开拓进取、拼搏奉献，从技术员、主任助理、到主管生产的副主任，凭借过硬的业务能力和稳妥细心的管理素质，一步一个脚印，扎根井下、奉献矿山，投入到波澜壮阔、气势磅礴的“掘金”事业中。
　　2011年，乌山生产技术部成立“爆破参数优化”项目和“冬季冻土爆破”项目，王维收到生产技术部领导的重视，担任两大项目的主要技术负责人。针对乌山特有的季节性冻土爆破问题，王维提出“分区域，分阶段”的技术路线，提出四种可行的施工方案，设计了冻土爆破漏斗试验等方案，他积极发挥自己所学专业知识和工作经验，在爆破参数优化项目中，提出了爆破地质区域划分、优化孔网参数、改良空气间隔装药、设计缓冲爆破等技术方案，达到该矿爆破大块率小于5%，日节约供矿时间近2小时。并通过技术成果的转化，攻克了国内高寒地区大型露天矿山零下40摄氏度严寒气候下的冻土开采问题，突破了开采大块顽石危局。“冻土爆破项目”的成功，大大提高了矿山在冬季采矿的综合生产效率，为矿山全年持续、稳定生产提供了坚实保障，也为中国黄金集团公司所有高寒地区的矿山企业做出了示范，积累了宝贵的冬季采矿技术经验。
　　在乌山的挂职锻炼结束后，他主攻的“爆破参数优化”项目获得了内蒙古矿业公司年度优秀成果奖，王维被中国黄金集团公司评为“晨光计划”优秀学员。
　　2012年1月，王维回到公司工作，担任采矿车间主任助理职务。8月份，王维被公司提拔为采矿车间副主任，分管生产、技术、成本管理工作，挑起了车间生产管理的重担。
　　在采矿车间“5689”创先争优重点工程中，王维加强技术指导和安全质量管理，灵活运用理论知识与实践相结合，将“阶段充填采矿法”中底部结构浅采拉槽，优化为中深孔爆破拉槽。此方法得到推广，解决了现场生产的“瓶颈”。通过对-420米中段鸡冠嘴J724-1采场设计施工，提前12天完成中深孔落矿；通过对-520米中段桃花嘴T6161采场优化设计，提前一个月完成浅采场施工。同时，王维还破解了车间中深孔采矿落矿大块率偏高的技术难题，为车间缓解供矿生产压力，降低车间解炮成本作出了贡献。
　　2012年9月，在采矿车间“5689”工程的攻关阶段，王维两个多月的儿子生病了，妻子独自一人抱着儿子在武汉住院半个月。妻子忙碌不过来，一个又一个电话急催着他到医院一起照顾儿子。直至9月底，他向单位领导请假了三天之后，提前赶往单位与技术人员一道参与生产。
　　2013年为公司“质量效益年”，采矿车间以打造精品工程和强化成本管理为中心，全面落实公司“压、挖、控、保”的质量效益管理措施。王维带领车间成本管理小组通过构建成本管理网络、强化责任管理、打造精品工程、提高员工挖潜增效的积极性等降低成本管理费用。一季度，采矿车间节约成本46万元，为公司“质量效益年”赢得“开门红”。
　　由于王维工作成绩突出，被评为“黄石市2012年青年岗位能手”。他发表过《乌努格吐山铜钼矿爆破参数优化项目书》、《乌努格吐山铜钼矿冬季冻土爆破项目书》、《桃花嘴某采场中深孔爆破参数优化》等论文。
　　年轻人如何面对青春与未来？王维说：“除了不畏吃苦，甘愿奉献之外，还要把不断学习和创新管理作为最高的追求，把学习作为成长的支点，把工作当事业去追求。”

点评：
　　“业精于勤荒于嬉”。青春意味着使命，诠释着责任。妄自菲薄、自暴自弃，只能让自己被埋没。只有脚踏实地，一步一个脚印，才会书写青春无悔，才会让青春闪光。
　　年轻人如何面对青春与未来？王维给出了答案：把不断学习和创新管理作为最高的追求，把学习作为成长的支点，把工作当事业去追求！