为了响应公司“大战一百天”劳动竞赛号召，提升员工的劳动技能，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的竞赛格局，质检员工以极大的热情参与其中，并取得实效。
　　质检部自8月5日起，在化验工、制样工、选厂取样工、检测工等岗位开展多个项目的劳动竞赛活动。8至9月份，地质样、出厂产品样、实验样增加较多，质检生产任务较重，员工们克服高温带来的不利影响，全力以赴地投入到工作当中。两个月以来，共化验样品15127个，金、银、铜、铁、硫五个元素化验定额均控制在公司规定范围内，节约化验成本4000余元。质检部还组织员工回收化验、制样副样，8月份回收铜精矿1吨，有价矿粉4吨，创经济价值2万余元。
　　质检部通过每月开展技术比武，化验合格率有了一定的提升。8月份，金外检合格率达87%，铜外检合格率达90%，银外检合格率达100%，铁外检合格率达100%，均达到或超过了公司要求。
　　质检部还将内部经济责任制分解到班组，落实到个人，将个人的工作业绩和绩效与工资挂钩，实现量化。并先后在化验工、制样工、取样工等工种均实现计件、合格率考核，当月工资兑现，极大地调动了员工的工作积极性。