一副厚重的眼镜架在高挺的鼻梁上，显得斯文而又内敛，不是笔者追着问起他的从事地质工作经历，他很难向人说起他的“不堪”的往事，也很难将他与地质专业联系在一起。
　　“我是半路出家的，以前是师范毕业，但是一天老师也没当。”当张重维说起这段往事时，我有点惊讶，这可是公司的“地质专家”啊。
　　张重维毕业于大冶师范，97年毕业后分配到鄂东南地质队当一名小学老师，但其时地质队小学并归社会办学，从小对神秘的地质工作就有好奇之心的他选择留了下来，被分配到地勘部做工程基础地质工作。和都是科班出身，并且身经百战的同事们一起，他就像一个彻头彻尾的“门外汉”，但这是他人生最为精彩的华丽转身。
　　地质工作是辛苦的，没有固定场所，吃住在工地，张重维那时也年轻，学习劲头十足，所有的业余时间都放在了自学上，他几乎与每一个前辈都成为了忘年交。每次看到一座座有自己亲自参与的工程拔地而起，就倍感自豪，那是因为有自己的心血与汗水在里面。
　　即便自己也很努力，但半路出家的张重维也深感自己的基础薄弱，理论知识太浅，他向单位申请，进入了中国地大（武汉）地质专业学习。对于此次学习，张重维认为，这是一次正确的选择，我的人生因为地质发生了微妙的蜕变。
　　说来也巧，地质队与三鑫公司合作，对外围和深部的探矿权进行全面的勘探。张重维成为了这个项目的主要技术员之一，对地质的热爱，让他完全沉浸在了矿区成矿规律的研究当中，在三鑫矿区经过三年多来的摸爬滚打，张重维走遍了矿区的沟沟坎坎，走到了矿井巷道的每一个角落。他所在的项目组为三鑫公司提供了千余万吨的矿石量储量。其中多个项目荣获中国黄金协会和湖北省地勘局找矿成果奖。
　　在数年的工作实践中，张重维已经对长江中下游铜绿山成矿带有了较为深入的认识。当地质队撤离的时候，他对三鑫公司这块热土有着强烈的留念。当时，地质队的同行看出了他的心思，就点拨提醒他，如果你真想继续开展这块区域的地质研究，最好是留在三鑫公司。一句话如醍醐灌顶般提醒了他。很快，他就加入了三鑫公司这个团队，就这样改变了他的人生轨迹。
　　张重维一到公司，就被委以重任，担任了三个“角色”：第一个角色是“师傅”，由于在地质专业摸爬滚打了数年，加上他的勤奋，依然是这里的老师傅了，公司每年招录地质专业新生，张重维都担负起了以老带新的重要任务，他带出的徒弟都成了矿山地质专业的骨干力量；第二个角色是“内当家”，当时矿山的地质编录工作很不规范，造成了较多的偏差。每次下井，张重维都带着技术员认真分析矿石和岩石的区别和辨认，不懂的甚至请教地质老专家，在很短的时间内，技术员们的地质编录工作有了很大的起色，井下生产供矿品位逐步稳定，损失率和贫化率较以往提高了1个百分点；第三个角色是地质找矿技术员，这是他的本职工作，他用脚步走遍了井下的十几个中段，每一处的地质形态他都了如指掌，在他负责探边扫盲工作中，每年探获的资源量都超过了20万吨以上。他用丰富的地质实践和理论知识，将一些隐伏矿体逐步揭露，每年为公司找回了大量的资源。
　　作为一位技术全面的地质工程师，张重维也受到了集团的重托，走出三鑫，到湖南，江西，河南，山西等地方考察矿山，为集团公司的资源扩张战略付出了艰辛的努力和突出贡献。
　　去年以来，三鑫公司提出了“两个转变”的战略发展目标，其中资源开采由浅部向深部转变成为了张重维的主要任务之一。张重维深知，老中段的供矿能力逐步萎缩，生产组织越来越困难，如果不顺利推进深部开拓工程，不能完成生产任务，作为一名矿山的地质工程师，那就是失职。
　　那段时间，张重维几乎与休假隔绝，把所有精力投入到了深部开拓的首采中段-570米中段的开拓上。每一个巷道的开掘，每一寸掘进的进度，他都要把这些数据精确到以“天”为单位来计算。这些都成为了每天必须亲临现场指导的动力，他甚至形容那时的工作状态为“打仗”，每天和同事都要在现场呆着，每天都要量出掘进量，思考影响掘进工程的因素，并加以化解，一切都做到了然如胸。令他感到欣慰的是，深部开拓的首采中段在计划的时间实现了顺利落矿，而且在今年9月份供矿突破了万吨大关，缓解了井下供矿压力，为全年超额完成生产任务做出了贡献。
　　深部工程首战告捷，但张重维不敢有丝毫懈怠。在接受完笔者采访的时候，张重维又投入到了紧张的工作当中，他又在计划着怎样将三鑫公司周边数个探矿权的资料完善好，并将它们整合成一个新的探矿权。在下一步探矿工作的计划上，他说，除了做好公司深部勘探以及探边扫盲外，还计划将程文秀村组附近的探矿空白区域申报探矿权，争取在未来几年能摸清那块资源状况，为公司寻找下一个资源突破点。
　　张重维与老师这个职业擦身而过，却从一个地质的“门外汉”逐步成为了一名地质骨干工程师，这固然和他对地质的热爱与钻研息息相关，但张重维毫不掩盖地说：“三鑫公司是一个能让人充分发挥个人能力的大舞台，没有这个舞台，我就是再努力，也不可能在矿山地质方面有所施展，这个对我的人生来说，十分重要。”