2014年是公司的“提质增效”年，一年来，在公司领导的正确决策和部署下，在有关部门的大力支持和帮助下，采矿车间围绕“降本增效”、“基础管理提升”、优化“五率”等重点工作，带领车间全体员工克难攻坚、奋发进取，顺利完成车间各项工作任务。
　　一年来，该车间完成掘进4163.7米，完成年计划的103.6%；采供矿322899吨，完成年计划的104.5%；中深孔凿岩爆破68688.2米，完成年计划的101.3%；充填104915立方米，完成年计划的103.5%；坑内钻（含超前孔）400米，完成年计划的101%；锚杆支护8521根，喷浆支护326立方米。
　　井下重点工程“3589”工程全部按期完工，-420米中段T4102采场3月18日顺利落矿；T-520米中段T6122采场5月28日顺利落矿；J722-4采场8月28日顺利落矿；T621采9月28日顺利落矿；新增备采矿量近15万吨。
　　为了确保生产任务的完成，车间在合理安排劳动组织的同时，加大生产任务的考核力度，继续推行超产奖制度，对完成35米以上的掘进机台，每超1米按50元～100元标准予以奖励；对完成30米以上的扒碴机台，除200元的基本奖外，超出部分按规定另外计奖；中深孔机台月完成800米以上，超出部分单价上浮0.5元等，通过激励措施，车间上下形成了合力，极大的调动了员工的生产积极性，确保车间全面完成年度生产任务。