他技术精湛，管理精细；他真抓实干，踏实工作；他兢兢业业，任劳任怨；他无私奉献，无怨无悔。他就是公司副总工程师兼机动部部长程正南。
　　1983年，程正南从黄石市工业学校毕业后，便与机械设备结了缘，从此扎根于矿山。他先后在冯家山铜矿子弟学校任教2年，接着在冯家山铜矿设备科当技术员，后来从一名机械技术员晋升为选矿车间设备副主任、设备科科长，最后调到湖北黄石金铜矿业有限公司(三鑫公司前身)先后任二分矿副矿长、物资部部长，湖北三鑫公司副总工程师兼机动部部长。
　　平凡工作用心做
　　作为公司的机电设备总管——副总工程师兼机动部部长程正南，始终以公司的发展为中心，以公司的生产经营目标为重点，为圆满完成生产任务目标认真抓好公司各项设备管理工作。
　　在他负责公司供风、供水、供电，设备及配件采购，地面井下所有设备的日常管理等工作中，为了确保机电设备设施的正常运行，他从设备管理基础工作抓起，制定了公司级（由机动部牵头）、车间级、班组级月检、周检、日检制度，制定“预防为主、逢‘6’检修”的制度，科学组织、合理安排，使得设备故障率大大减少。
　　针对大型设备、进口技术含量高的设备，程正南认真对照图纸查看、找资料、跑现场，对设备的性能了如指掌，对设备的工作原理熟记于心。
　　小事当大事做是程正南一贯坚持的工作原则。公司的设备点多面广，良好的设备运转率是公司完成生产任务的保障。为此，只要挤出时间，程正南就戴着安全帽，口袋里装着一本记事本，有计划地、有步骤地深入到生产现场，沿着井塔、新主井、选矿车间等车间观察设备的运转状况，及时掌握设备的性能。并主动找设备技术人员交流，了解哪些设备需要大修或更换，认真听取技术人员的意见和建议。年老的师傅对程正南说：“程总，还要你亲自来看设备啊？”
　　“百闻不如一见，自己看了之后心里才踏实。”程正南说。
　　针对公司新主井井塔、新副井井塔的设备设施的招标，程正南都把它当作一件重要的事情来做，把招标设备的质量摆在第一位。在新主井提升系统提升机订购过程中，程正南多次到中信重工机械股份有限公司考察，并通过上网查找其他厂家的提升机进行比较，凭借多年摸索积累的经验，跟厂家进行多次洽谈。最终在确保质量好，价格合理的前提下，与厂家签订了订购协议。与此同时，在设备签订协议的时候，他将设备订购工作细致到提升机闸盘、轴承的厂家及型号，比如轴承用SKF，电机用上海电机厂的，等等，一一写进了协议，为设备把好质量关。
　　攻坚破难敢为先
　　针对公司三期选厂改扩建工程日处理量由2000吨提升到3000吨/日的现状，井塔主、副提升系统成了生产中的“瓶颈”。当初混合井井塔两套提升系统设计的生产能力均按设计院设计的要求来配置设备，如今要想增加提升矿石量与选厂改扩建日生产处理量3000吨相匹配，并非是一件容易的事。
　　为了突破这棘手的难题，程正南提出“扩容箕斗产能、增加箕斗钢丝绳直径”、“电机由360千瓦增加到440千瓦”的想法来满足生产的需要。当时他这一想法很多人都担心，生怕箕斗扩容和钢丝绳加粗之后、电机功率增大之后与提升设备系统不匹配。其实，对于这点程正南心里也没有十足的把握。他认为，目前公司生产任务重，时间紧迫，重新换整套提升机不可能，也不太现实，在箕斗提升速度不变的前提下，只有在箕斗扩容、增加钢丝绳直径、增加电机的功率来增加提升量。为此，他深入现场，多次查看资料，用心钻研，数次与设计院及设备厂家专家交流，要求他们科学验算、安全确认。
　　功夫不负有心人，在设计院有关专家多次科学验算和论证之后，程正南提出“扩容箕斗产能、增加箕斗钢丝绳直径”、“电机由360千瓦增加到440千瓦”的想法终于在混合井两套提升系统中得到实施。
　　过去，公司井下实行的是传统的人工风钻机、扒渣作业，工作效率低，职工劳动强度大，矿山安全生产差，面对这一系列难题，程正南根据行业发展趋势及集团公司的要求，提出井下生产必需向机械化作业的方向发展的建议。他的建议得到了公司的采纳。公司引进多台铲运机，先后引进反井钻机、采矿凿岩台车等现代化矿山设备。目前，三鑫公司井下机械化作业率达到90%以上，井下采掘已经向着数字化、智能化、生态化和安全化的方向发展积极推进。
　　节能减排创新招
　　没有做不到，只有想不到。面对现代矿山“节能减排，绿色发展”的主题，程正南打起了公司进口的7台300KW的空气压缩机的主意。在他的精心组织下，通过利用余热交换机，回收生产过程中产生的热能，成功地将3台压风机余热转换成了供暖系统。同时还充分利用空压机工作时产生的热能来加热生活用水，实现热能转换，用于后勤服务中心生活、洗浴及公司、采矿车间等办公室人员取暖，具有环保、节能的双重效果。
　　“过去井下员工下午上来洗澡要等到3点钟才开水，自从空压机供暖系统实施之后，现在24小时有热水，随到随洗。”井下凿岩台车班班长胡志兵高兴地说。
　　上周，外面领导来公司调研。在“两化融合”会议室，外面领导感觉室内温度很高，要求工作人员把空调温度调低。当时公司总经理杨培炎向外面领导介绍了公司环保节能的空压机供暖装置系统，全年为三鑫公司节省电费近40万元，并介绍了供暖系统升温快，空气不干燥等特点。
　　加班加点不言累
　　公司3000吨/日采矿工程设备安装期间，程正南克服设备多、时间紧、验货急的因素，发扬不怕苦、不怕累，顽强拼搏、连续作战的精神，主动加班加点，每天蹲守在新主井现场，全天全面掌握安全调试动态，及时对设备安装调试过程中遇到的新问题进行协调解决。一个多月下来，程正南虽然挺住了，但是身子瘦了一圈。他心中只有一个目标：全力以赴，圆满完成3000吨/日提升系统负荷联动试车任务。在他的跟踪指导下，新主井提升机械系统、起重机、变压器、电控柜等设备设施有序安装，按时通过调试，新主井负荷联动试车目标顺利实现。
　　“加班加点成了家常便饭。”机动部张军艳说：“别人加班的时候，程总在加班；别人不加班的时候，程总还在加班。”
　　在公司加班加点，程正南的妻子可以理解。可回到家之后，他还是想着公司里的事，这让程正南的妻子理解不了。
　　一次，程正南刚下班到家，公司的电话来了。选矿车间领导反映破碎圆磨机出了故障，球磨机被迫停车。程正南一听，心急如焚，立即与厂家联系，催促厂家火速快递配件。当厂家打来电话告诉程正南配件已经发到了武汉的时候，已经是凌晨零点。他顾不上疲劳，立马叫车赶到武汉去拖货。当时他的妻子劝他这么晚了别去，等到明天再去。
　　程正南认真地回答：“这配件是进口的，一旦出了一点差错，公司的生产可等不起啊。”
　　“家里的事全不管，公司的事都要管。”程正南的妻子叹气道。
　　工作近30年来，程正南靠着勤勉执著、务实进取的精神，像保护神一样守护着公司设备的正常运转，解决了影响和制约公司生产的突出问题和技术难题，受到三鑫人的赞誉和认可。由于工作成绩突出，程正南曾多次获得公司生产先进工作者、十佳员工、科技进步奖等奖项，获得中国黄金集团公司科技先进个人，黄石市“五一”劳动奖章等荣誉称号。

　　笔者手记：采访副总工程师程正南很难。笔者找他多次，不是去了现场，就是在接待客户，以致简报截稿之时依然没有合适的机会采访到他，不得已，笔者只好“另辟跷径”，通过采访周围的人，了解了他是一个技术精通，管理细致、务实实干、兢兢业业、任劳任怨的人。在一份份荣誉的背后，印证着程正南奋战矿山近30年脚踏实地、拼搏不止，默默奉献的闪光足迹，他用勤奋执着、务实进取的敬业精神，破解了一项项技术难题，为他平凡的人生增添了绚丽的色彩。