编者按：近年来，公司高度重视人才队伍建设，开辟技术序列、管理序列、技能序列等5条通道，实施全覆盖式人才培养，并推出师带徒、岗位练兵、技能比武、创新能手等长效机制，为职工搭建学习与交流、提升综合素质的平台，激发员工立足岗位学技术创佳绩的积极性。动力车间钳工向凯就在这样的环境中茁壮成长起来的。正如向凯所说，“我虽然取得了一些荣誉，但是没有三鑫提供这个职业平台，没有领导对我的关心和同事对我的帮助，我不可能成长这么快。”
　　钳工“技术状元”向凯
　　□黎先燕
　　他，20岁，工作时间只有两年，但是参加了黄石市、湖北省、中国黄金集团公司、全国职业技能大赛，取得了优异的成绩，并获得湖北省教育厅颁发的技师称号。他就是动力车间钳工向凯。
　　有人说，向凯是“获奖专业户”。这不，在刚刚落幕的黄石市第十二届职业技能大赛中，向凯夺得工具钳工组决赛第一名。
　　“我虽然取得了一些荣誉，但是没有三鑫提供这个职业平台，没有领导对我的关心和同事对我的帮助，我不可能成长这么快。”向凯说。
　　2012年6月，向凯被母校黄石市职业技术学校推荐参加全国职业技能大赛。能有这次机会，源于他曾代表母校连续两年参加市级、省级职业技能大赛获得冠军的结果。
　　那一年，全国职业院校技能大赛主赛区设在天津。向凯参加的中职组的机械装调项目在天津机电工艺学校开赛。在开赛仪式上，向凯默默提醒自己要沉重冷静，要关注细节，绝不能差之分毫。
　　经过激烈的角逐，向凯在120余名来自全国各地的参赛选手中脱颖而出，获得中职组机械装调项目的第一名。
　　由于成绩突出，三鑫公司到黄石职业技术学校招聘技术人员的时候，向凯顺利入职三鑫公司，成为公司动力车间一名钳工。
　　两年来，向凯代表三鑫公司参加过“中金杯”首届全国黄金行业技能竞赛、参加过公司组织电钳工技能比武等比赛，都获得了优异的成绩。
　　荣誉的后面是向凯的用心和勤奋。不管参加什么比赛，向凯都能“钻”得进去，做一个有心的操作者。面对每个细节，他会问出无数个为什么，然后再回到理论世界里“沉下心来”，对每个“为什么”寻找支撑和依据，做到举一反三，融会贯通。
　　在电钳工评级考核中，向凯在理论考试时遇到一个正九边形的作图，他不断问自己：“有没有更加全面的作图方法？”考试结束，他与考级的培训老师进行了交流。在得到老师的指点后，他用另外的方法作了图。
　　“我换了一个方式制作，速度与精准度都上来了，而且以后不管是什么图形都能规范的画出来！”向凯说，他是用量角器在圆里分角度，用量角器的制图方法比较传统，有局限性，而采用老师教的制图方法不需要借助很复杂的制图工具，就可以划出工业常见的复杂图形。
　　在三鑫公司，向凯遇到了他的第一位师傅——黎学军。黎学军是动力车间钳工班班长，他通过自身的努力与技术，在中国黄金集团公司的技能比赛中获得第一名，取得集团公司职业技能比赛裁判员资格。向凯说，黎师傅脾气好，经验多，跟他一起总能学到什么。
　　“我也从那个阶段过来的，小向年纪不大，但脑子特别活，人也勤快。”黎学军这样评价向凯。
　　除了黎学军，车间主任助理周卫东对他也很关心。向凯来到公司之后，曾有一身手艺无地施展的困惑。周卫东看出了他的心思之后对他说：“你的专业可能更适合模具厂的工作，在三鑫可能发挥不出你的特长，但任何事情都会触类旁通，个人价值的体现是多渠道的。”正是由于这样的工作氛围，慢慢熏陶了向凯严谨细致、敢于创新的习惯，也让他少走了很多弯路。
　　由于工作的原因，向凯的工作场所不能确定，有时跟班长一起在井下修水泵，有时在垦区协助电工敷设电缆线。不论是在地面，还是在井下，向凯能把活干得漂漂亮亮，保质保量地完成当班的工作任务。
　　对于一个20岁的年轻人，滚滚而来的荣誉没有让向凯感到飘飘然，也没有让他裹足不前，相反成了催人奋进的鼓点。他的屡次夺冠，他的快速成长，得益于向凯自身扎实的基本功，得益于三鑫公司为他提供的广阔发展空间。