日前，采矿车间党支部以“补钙、治病、塑形、强体”为目标，把教育实践活动作为当前推动安全生产的“加油站”，作为改进干部思想作风和工作作风、加强领导班子和领导干部队伍建设的“风向标”，进一步促进车间安全稳定发展。
　　“补钙”。通过开展学习教育，采取集体学、专题学、自己学、看教育片学、对照学和个人谈体会等多种学习方式，进一步引导广大党员干部认清“四风”的严重性和危害性，增强宗旨意识、忧患意识、责任意识和担当意识，以提升员工满意度为突破口，纠正官僚主义。
　　“治病”。围绕深入查摆“四风”问题，找准病根查病因，采取深入一线征求意见、班子领导与职工访谈和召开座谈会等多种方式，深入查摆，细致梳理，认真归纳，扎实整改。以严把工程质量关为突破口，纠正形式主义。
　　“塑形”。围绕转变干部的思想作风、工作作风，树立党员干部良好形象，坚持领导与工段管理人员安全互保“一对一”，带着问题搞调研，研究问题在工段，解决问题到一线。在教育实践活动听取意见环节，与一线职工边劳动、边听取意见、边讨论车间的管理问题，既听取了职工群众的真实意见，又密切了干群关系。以增强干群亲和力为突破口，纠正享乐主义。
　　“强体”。面对安全形势严峻的压力，党支部大力开展了“小改小革”、“增收节支”、结合“安全生产月”等主题教育活动，进一步凝聚干部职工智慧与首创精神。以提高活动的实效性为突破口，严禁干部讲排场、比阔气，搞铺张浪费，踏红线，纠正奢靡作风。