□李红兵
　　日前，采矿车间党支部围绕“‘两个转变’树形象，创优工程树标兵、大讨论解难题”，创建好服务型党组织。
　　围绕“两个转变”树形象。该支部变被动应付为主动服务，以“学习型、服务型、创新型”党组织为抓手，通过开展“党员身边三无、党员责任区、党员先锋岗、管理人员一对一安全互保”活动树形象，让党员干部把责任担起来、任务领回去，把过去“推着干、逼着干”的思想转变到“想着干，主动干，怎样干出成效来”，以更强烈的责任感、更务实的工作作风，辐射到身边职工，形成向心力。
　　围绕创优工程树标兵。2589工程是车间党支部今年一项重点工作，是党支部建设的一项特色工程。该支部要求党员干部在责任区范围内尽职尽责，不折不扣地保质保量完成工作任务。尤其是党员示范要带动职工参与创先争优，营造职工“比学赶帮超”氛围。如党员柯昌煌带头跟踪现场、解难题，隐患不排除不离开，当班任务不完成不罢休；劳模胡志兵既是一名新党员，又是凿岩台车班班长，工作中胡志兵敢于吃苦，认真负责，言传身教带徒弟，耐心向徒弟们传授井下安全知识和采矿凿岩台车操作技术；中深孔台车班班长、集团青年岗位能手孙哲在-533米中段，经常与班员一起加班加点，确保当班生产任务完成；公司明星员工李国平风钻机台，攻坚克难-510米斜坡道制高点；优秀党员刘顺生以矿为家，勤修设备；支部书记湛若中、副书记陈国标组织党团员到-533米中段整理铲运巷道义务劳动……
　　围绕大讨论解难题。车间领导班子在“大讨论“活动中，根据职工热点关注话题进行调研，转工作作风，深入一线查摆问题，与职工交心谈心，收集职工意见235人次，6六类23项，及时掌握职工思想动态，化解职工矛盾。老党员与思想波动的职工结对，必要时走进职工家庭、走进职工内心，全心全意帮助解决困难，让职工切实体会到党组织的温暖。