□李红兵
　　今年以来，采矿车间党支部在明责任、定目标、重考核“三到位”上下功夫，严格执行公司党风廉政建设“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制“三到位”。
　　明确职责分工，责任分解到位。车间党支部印发了《采矿车间2015年党风廉政建设责任书》，实行“一把手”总负责，谁主管、谁负责，进一步细化了车间领导班子、管理人员的责任内容和责任范围，认真履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级、一级对一级负责。
　　制定工作目标，责任明确到位。车间党支部和领导班子成员与公司纪检监察部签订了《公司2015年党风廉政建设风险责任书》；车间党政一把手与各职能组长、工段长、会计、核算员、领料员签订了《采矿车间2015年党风廉政建设目标个人责任书》，明确了党风廉政建设工作任务、要求、问责、考核办法。
　　强化监督考核，责任落实到位。为做好车间管理人员职权行使廉洁从业警示教育，车间党支部开展了廉洁自律承诺活动，特别是针对车间管理人员正职、具有考核验收职责的工程技术人员、内部结算、工程管理、设备维修班长5个层级的职权行使，制定禁止性条款，明确纪律“红线”。
　　此外，党支部每季度通报车间内部党风廉政建设责任落实情况，每月开展一次党风廉政建设责任制执行情况检查考核，考核结果作为评价干部、选拔任用、实施奖惩的重要依据。