6月13日下午，湖北三鑫公司在四楼大会议室召开创建省级法治示范企业工作会，同时党委书记、董事长高世贤带领全体管理人员对《宪法》、《监察法》进行了学习。会议由公司副总经理刘银生主持，公司中层助理以上管理人员参加。

会上，刘银生副总首先对过去的一年法治工作进行了总结：按照上级对企业法治工作要求，围绕公司改革发展大局，深入推进依法治企，在法律体系建设、法律风险防范、三项法律审核、法律纠纷管理和法治宣传教育等多个方面开展了工作，法治建设打下了坚实基础，并获得2017年黄石市法治企业称号。

刘银生代表公司管理层对今年公司创建湖北省法治建设示范点工作提出新的要求：

1、要严格执行“公司2018年法治示范企业建设方案”，按创建标准要求，在组织保障、依法治企、法律风险机制防范和法制宣传四个方面下大力气，建设“三全五依”法治企业，逐步做到“全员守法、全面覆盖、全程管控、依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权”，做出三鑫的特色。

2、借省级法治示范企业建设为契机，全面提升公司法治管理质量。要以“四个转变、两项融合”为中心目标。将法治工作专项业务向全员参与转变；将主要依靠法律顾问向企业主要负责人切实履行第一责任人要求转变；将法律部门单兵作战向企业各部门协同工作转变；将风险防范为主向风险防范、合规管理和法律监督一体化推进转变。大力推动法治工作与企业中心工作深度融合，法律管理与企业经营深度融合。

  3、要以执行《矿山安全法》、《环保法》和《监察法》等相关法律法规为抓手，实施人、财、物的依法依规管理，在日常法治建设中将通过法律法规辨识，依据实际完善流程手册和岗位手册，进一步完善职责体系、流程体系、制度体系、标准体系、考核体系，以确保法治建设工作与实际工作的深度融合。

4、各单位管理人员切实做好管理制度“再汇编”工作。在做好法律法规辨识的基础上，历时8个月经263人参与修订的2018年《管理制度汇编》已于6月10日全部下发至每个单位，切不能把制度“丢在柜子里”，要结合自身工作选取相关制度“再汇编”，把自己的工作全部对应到制度上，事事以制度办事，让制度“用起来、活起来”。

今年公司法治建设将以创建省级法治企业为目标，以全面提升各单位管理人员“制度应用”为抓手，将依法治企工作再推向一个新的台阶。（企业管理部 罗丹）