1月3日，湖北三鑫公司党委开展“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论第二次专题学习暨党委理论学习中心组2025年第一次集体学习会，公司党委书记、董事长王宪忠主持学习并讲话，公司领导班子成员，总助级人员、党务部门主要负责人参加学习会。

会议集体学习了习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会上的讲话精神;习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作，关于安全生产的重要论述。传达学习了国务院国资委中央企业改革深化提升行动重点任务考核专题培训简报;集团公司党委巡视公司的反馈意见和公司的整改报告;集团公司干部人才暨科技创新工作会议精神。会上，领导班子成员对照学习、调研列出的大学习大讨论“问题清单”展开研讨，明晰方法举措，形成解决思路。

会议强调，公司要统一思想认识，准确把握集团公司开展大学习大讨论的部署要求和核心要义，立足服务集团大局，找准、解决好自身困难和问题，聚焦金铜采选主责主业，以诸侯快讯1188为引领，以生产经营为中心，坚持向改革创新要动力，向精细管理要效益，全面防范各类风险挑战，保持住稳中向好的发展态势，立足黄石、着眼湖北，力争打造集团公司华中区域矿业发展的“桥头堡”，建设现代化一流黄金矿山。

会议要求，一是要加强诸侯快讯1188。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在公司落地生根。二是要加快增储上产步伐。加大本区探矿增储力度，启动探矿找矿三年行动，着力实施探矿工程;积极参与新一轮找矿突破战略行动，主动寻求与地方政府、地质单位合作开展风险勘探项目，切实增强资源保障能力。三是要推进科技创新。注重创新成果转换，围绕提升安全保障能力、提高职工作业效率、改善职工作业环境、提高企业管理水平等开展科技创新和技术改造;在尾矿资源化利用、深井开采、深部找矿等方面积极探索，着力解决公司发展“卡脖子”问题。四是要深化改革力度。加快推行管理人员任期制和契约化管理，在深化三项制度改革、强化正向激励上动真碰硬;畅通人才成长通道，建立管理、技术、技能三个人才队伍序列，根据不同特点因材施策，做好“选、育、用”各个环节，实现“人岗相宜、人尽其才”，以更大力度推动公司高质量发展，不断为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团贡献新的更大力量。(柯年新)