2014年元旦、春节两节将至，为安排好节日期间困难职工生活，公司深入开展送温暖和救助困难员工活动。为将此次工作认真、扎实办好，公司工会进行了认真研究和安排。
　　此次活动的救助对象为特困员工；因患大病、丧偶、伤残及重大自然灾害造成生活特别困难的员工；家大口阔，家庭人均收入低于低保线的困难员工。按照既兼顾到面，又突出重点的原则，工会根据摸底的情况，今年实行救助金总额分配到各分会、各单位。各分会、各单位做好困难员工的调查和摸底工作，按照分配的指标申报。申请救助的困难员工，每人须填写一份《困难员工摸底表》，同时提供与困难相关的证明材料，由各分会、各单位按规定的时间送交公司工会备案审核。