“公司领导班子的对照检查很深刻，关键看今后的落实……”提升车间党支部书记赵利权说。
　　“自群众路线教育实践活动开展以来，职工提了很多好的建议和意见，对公司的发展和下一阶段工作的改进打下了基础……”充填车间支部书记余程民说。
　　6月6日，公司在四楼小会议室召开专题会议，对公司领导班子对照检查工作征求意见，为进一步转变工作作风、促进企业发展，召开高质量的专题民主生活会作准备。公司领导杨培炎、孙超、曾早祥到会，听取了党支部书记、分会主席、管理人员代表、一线员工代表、劳模代表、青工代表对班子剖析对照检查的意见和建议。会议由公司党委书记、教育实践活动领导小组组长孙超主持。
　　会上，公司党委副书记、纪委书记曾早祥认真宣读了《公司领导班子对照检查材料》，对执行中央“八项规定”、湖北省“六条意见”、集团“24条措施”以及黄石市委“六点要求”情况进行说明；对存在的“四风”问题进行剖析；对产生“四风”问题的根源进行挖掘；对整改的思路和举措进行明确。随后参会人员纷纷发言，就公司领导班子对照检查工作提出了有针对性的意见和建议。
　　公司总经理杨培炎说，领导班子开展对照检查检查需要深刻、准确、全面的查找问题，欢迎广大员工提出更好的意见和建议。随后，他在会上对征求意见的有关问题向与会者进行了讨论。
　　公司党委书记孙超说，做好查摆问题、开展批评环节的工作是教育实践活动取得实效的关键。自教育实践活动开展以来，公司党委采取多种方式广泛征求意见，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，做到了边查边改。他指出，此次在这个范围内征求大家对领导班子开展对照检查的意见，是召开专题民主生活会的前提和基础，是下一阶段整改落实的重要依据，也是充分开展批评与自我批评、实现领导班子进一步团结、不断改进工作作风的重要途径。孙超书记要求与会人员要严格按照集团和黄石市委的要求，进一步做好对照检查工作，在找准问题上下功夫，聚焦“四风”剖析根源，以认真负责的态度对待批评和自我批评，为召开高标准、高质量的专题民主生活会作准备，扎扎实实做好各项工作，推动教育实践活动深入有效开展。