12月24日至25日，公司在四楼大会议室召开2016年度管理干部述职述廉大会。党委书记杨培炎主持大会。副总工，总经理助理，助理级及以上管理人员作了述职述廉，公司领导班子全体成员，员工代表参加了大会。

　　在两天的时间里，述职述廉人员结合部门及个人工作岗位实际，围绕工作业绩、廉洁自律、作风建设等方面取得的成绩和存在的不足，以及对下一步的工作打算进行了阐述和汇报。

　　述职述廉结束之后，董事长高世贤对此次述职述廉进行了评价。他说，年度述职述廉是新形势、新要求下对管理干部一年来履行职责、廉洁从业情况的一次全面总结和展示，是加强管理干部考核，提升队伍建设水平的重要举措，对提升管理干部的素质能力，履行岗位职责具有重要的意义，同时也是下一步干部管理和使用的重要依据。高世贤指出，通过开展述职述廉，大多数管理干部做到了讲真话、理思路、亮身份、明目标、找差距，达到了预期的目的和效果。他要求管理人员引起重视，正确看待述职述廉活动，不能“一述了之”，而是要“以述促进”，要以开展述职述廉活动为起点，认真回顾总结一年来的工作，查找差距，达到共同努力、共同团结、共同提高的目的，把会议的成果转化为公司发展的动力，为公司2016年各项工作收好关、结好尾，为2017年生产经营开好头、起好步打下坚实基础。