公司召开组织生活会
　　
　　运输车间专题组织生活会重质量
　　
　　6月24日上午，运输车间按照公司党委的统一部署，召开专题组织生活会。公司党委书记、“群教”活动领导小组组长孙超参加了会议。会议由车间党支部书记刘月中主持。
　　会议开始，运输车间党支部书记刘月中代表支部作对照检查，查摆了车间贯彻中央八项规定、“四风”方面，关系群众切身利益等方面存在的突出问题。并就这些问题进行了深入剖析，制定了具体的改进措施。同时，他要求党员加强学习，切实改进工作作风，牢记党的宗旨，时刻关注员工的需求。
　　公司党委书记孙超就公司召开专题民主生活会通报大会的情况作了简要归纳，对此次专题组织生活会给予高度评价和肯定。同时指出“群教”活动存在的一些问题，要求全体党员加强学习，不断强化自身素质，并提出务实可行整改措施。
　　在对照检查环节中，孙超书记率先发言，进行自我对照检查，带头查找自身的差距和不足，积极开展批评与自我批评，并恳请每位党员向他提出问题，从而保证了专题组织生活会的质量。在接下来开展的“群教”活动第三环节中，孙超书记要求运输车间党支部及全体党员要解决群众们关心的切身利益，为企业的发展攻坚克难，扎实推进整改和落实工作。
　　
　　
　　提升车间组织生活会开出好氛围
　　
　　6月23日下午1：30，提升车间党支部在车间会议室召开组织生活会，车间挂点领导杨培炎参加了会议。
　　会上，车间党支部书记赵利权进行我剖析，自我批评，如个人学习意识不强、听取群众意见不多、在车间考核中严格执行公司规定执行力度不强等。随即车间副主任、主任助理、党员一个接一个地围绕工作、学习、思想上等方面存在问题进行深刻的对照检查，展开批评和自我批评。同时就公司今后的发展，劳动纪律、安全标准化、劳资分配等方面纷纷发表意见。
　　公司挂点领导杨培炎说，这次组织生活会气氛和谐，交流意见很坦诚，达到查摆问题、共同改进的目的。他表示要按照集团公司的要求进行整改和改进，并提出三点要求：一是要求广大党员干部在“四风”方面存在的主要问题，产生的原因及今后努力的方向和改进措施进行深刻剖析；二是要求广大党员干部加强理论学习，注重自我能力提升；三是要求支部充分发挥战斗堡垒作用，积极引导员工树立战胜困难的决心和信心；引导员工贯彻集团公司各项决策和部署；引导员工“尽职、尽心、尽力”勤奋工作，为助推公司发展壮大传播正能量。
　　
　　
　　采矿车间组织生活会着力解决实际问题
　　6月25日下午，采矿车间支部组织全体党员召开专题组织生活会。支部要求车间党员和党员干部要以树标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，认真履职尽责。采矿车间挂点领导，公司常务副总经理王友元以普通党员的身份参加了车间党支部召开的专题组织生活会并作了讲话。
　　会上，支部党员联系本人思想、工作和生活实际，深刻剖析存在问题的实质，明确努力方向和改进措施。公司常务副总经理王友元说，召开专题组织生活会，要以党的群众路线教育实践活动为契机，促动党员、干部做好表率作用，抓好安全生产。同时他要求党员干部从本职工作入手，履好职，担当责任，要以特色活动创形象支部；要以-570米中段整改力度和效果，做好公司的现场管理样板；要以实现机械化作业（反井钻机、凿岩台车等）实施帮扶做创效典型，即指派副主任专职专管机械化作业班指导，包括学习培训、自己动手准备资料授课，强化职工学实学透学会操作技术等，为接替-570米中段作好准备。
　　
　　
　　充填车间组织生活会注重实效
　　6月26日早上8：30，充填车间党支部召开组织生活会，车间挂点领导、公司副总经理刘银生以普通党员身份参加了会议。
　　会上，车间支部书记余程民通报了教育实践活动的落实情况，并针对支部和自身存在的问题进行批评和自我批评。副总经理刘银生带头自我深刻剖析。每位党员都对自己进行了个人小结。支部向与会人员发放了《党的群众路线教育实践活动党员评议表》，对每个党员进行了一对一谈话。
　　公司副总经理刘银生说，充填车间组织生活会准备充分，大家发言积极，车间领导与党员干部沟通与交流真诚，会议气氛好；车间把“群教”活动与公司生产经营紧紧结合，利用活动促进车间生产和管理；党员干部的思想在“群教”活动中得到了提高。他要求充填车间要进一步开展好“群教”活动，坚持立整立改，做好建章立制工作。
　　
　　
　　动力车间组织生活会求进步找不足
　　6月19日下午，动力车间党支部召开组织生活会，车间支部挂点领导毛怀春参加了会议。
　　会上，支部各党员结合自身工作，从思想、工作、作风等方面进行深刻剖析，各党员之间坚持坦诚相见、开展批评与自我批评，达到统一思想、增进团结。
　　公司副总经理毛怀春说，动力车间党支部这次组织生活会准备充分，各党员进行了认真的批评与自我批评，真诚开展了沟通与交流，能够调动起党员的积极性，带动了广大员工积极向党支部靠拢。同时，他要求支部重点做好以下工作：一是要求党员干部规范行为，提高理论修养、政治修养、道德品质修养；二是要加强员工队伍建设，努力提高员工素质，形成一支高素质、有特色、能战斗的员工队伍。三是要倾听员工意见，赢得员工信任，调动员工生产积极性和工作主动性。
　　
　　
　　机关一支部组织生活会不走过场

       
　　6月24日，公司副总经理、一支部挂点领导郑杰以普通党员身份参加了一支部召开的专题组织生活会并讲话。党群部部长王俊云主持会议，支部全体党员参加了会议。
　　为开好这次会议，一支部按照公司党委的要求和安排，组织党员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神；发放了书籍和学习资料；以书面形式向党员征求意见和建议；进行深入的谈心谈话，坦诚交换意见，相互帮助查找缺点和不足。
　　会上，副总经理郑杰说，机关一支部大部分是服务部门，办公室工作人员作风的好坏、能力的高低，直接影响公司的形象和水平。他要求机关工作人员做好服务工作，以“高标准、严要求”来鞭策自己，要认真履行职责，做好管理工作，起到率先垂范的作用。针对权力部门，郑杰副总经理要求党员干部以此次教育实践活动为契机，加强沟通与交流，努力从思想上接受一次洗礼，自觉抵制“四风”，廉洁办事。
　　同时，他要求全体党员从本职工作入手,强化问题导向,深挖思想根源,提高整改落实的针对性、实效性。下一阶段要按照集团公司、市国资委的的统一部署，对查找出来的问题，做到立查、立行、立改，建章立制，确保教育实践活动取得更大实效。