按照中国黄金集团公司党的群众路线教育实践活动第三环节部署，近日，公司党委精心部署整改落实、建章立制环节工作，以“三步走”着力构建反“四风”、改作风，自觉践行群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终。
　　拧紧“发条”，为建章立制筑牢思想基础。按照集团党委的要求，公司党委认真贯彻习近平总书记提出“四个防止”的要求，使领导干部和广大党员坚决摒弃“闯关冲卡”心理和“松气歇脚”情绪，防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应，进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。
　　上紧“螺丝”，为建章立制打造整改平台。在集团公司党委的指导下，公司在坚持立学立查立改的同时，认真组织制定整改方案和制度建设计划，针对八个方面共计43个具体的整改措施落实责任领导、责任部门和完成时限，做到整改要求严、整改责任细、整改措施实。通过召开支部书记例会，公司内网、OA办公等平台公示整改方案，让群众知晓、监督，整改效果由群众评价。通过4次“领导接待日”认真回应职工群众意见、对照检查材料查摆的突出问题、专题民主（组织）生活会上提出的批评意见以及督导组点明的问题。
　　扎紧建章立制“笼子”。经过近一个月的酝酿，公司党委抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，相继建立、健全完善了23项务实管用的制度成果。公司还将在人事制度改革前后，持续推出另5项管理制度，用制度的刚性来终结作风的弹性，切实维护制度的严肃性和权威性，把权力关进制度的“笼子”。公司在活动中注重把好的经验、好的做法用制度固定下来、坚持下去，扎紧制度的“笼子”，进一步从源头上铲除滋生“四风”问题的土壤和条件，避免活动与工作“两张皮”，真正实现“两手抓、两不误、两促进”，用实际行动把教育实践活动办成民心工程、群众满意工程。